Erzieher*in (m/w/d)
Die Stadt Nieder-Olm sucht für ihre Kindertagesstätte “Sternschnuppe“ zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle in
Teilzeit (30 Std./Woche), mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Die Kita Sternschnuppe besuchen 75 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Wir
arbeiten nach dem offenen Konzept. Als zertifizierte Bewegungs-KiTa hat die
Bewegung bei uns einen hohen Stellenwert. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes
Team, das sich gegenseitig unterstützt und gerne miteinander lacht. In unserem
Team und in unserer Arbeit steht das Kind im Fokus.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder
in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
Wir bieten Ihnen
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing, Wellpass)
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Rahmen der pädagogischen
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden
- Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Arbeitsbesprechungen
bis zurEntgeltgruppe S 8a.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Willié unter der
Telefonnummer 06136 46277 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026über das Bewerberportal der
Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter
vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebotemit dem
Kennwort OG04_08/26.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Verfahrens wird garantiert.
Die Stadt Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig
von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion,
der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die
Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing
möglich.
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