Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ordnungsbehörde
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
im Bereich der Ordnungsbehörde in der Abteilung Bauen, Umwelt und Verkehr. Es
handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das II. Einstiegsamt oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit der Bereitschaft, den
Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts sind
- Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die
einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home-Office
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Aufgaben nach dem Immissionsschutzgesetz
- Aufgaben nach der Straßenreinigungssatzung, Feldwegesatzung und Nachbarrecht
- Erstellung von Satzungen
- Bearbeitung von Rechtsfällen
- Überwachung im Bereich ruhender Verkehr
Besoldungsgruppe A 8 bzw. vergleichbar TVöD.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.06.2026.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote mit dem
Kennwort VGNO_03/06/26.
Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die
Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing
möglich.
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗