Embedded Software / Firmware Developer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer Open-Source-Boot-Firmware für sicherheitskritische Systeme


• Initialisierung (Bring-up) neuer PC-Mainboards und Entwicklung von Treibern für Bootloader


• Integration und Optimierung unseres Secure-Boot-Prozesses


• Durchführung von Analysen sowie Feintuning der Hard- und Firmware, um höchste Zuverlässigkeit und Leistung sicherzustellen

Dein Profil | Du verfügst über

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder hast einen vergleichbaren Abschluss, alternativ eine Ausbildung und relevante praktische Berufserfahrung


• sehr gute Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung, insbesondere in C/C++ oder Rust


• idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Boot-Firmware, z. B. mit coreboot, oder allgemein BIOS-Entwicklung


• Erfahrung im Umgang mit Embedded Toolchains sowie mit Hardware-Entwicklungswerkzeugen wie Logikanalysatoren und Debuggern


• Interesse an der Embedded-Software-Entwicklung auf Linux-Basis und Begeisterung für IT-Sicherheit sowie sichere Programmiersprachen (wie Rust oder Ada)


• Freude am Experimentieren mit Hardware und beim Entwickeln innovativer Lösungen


• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind


• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit


• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen


• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert


• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei


• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten


• Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

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