Electromécanicien/Technicien de maintenance VMC (H/F)

AMTECH, est spécialisée dans la maintenance immobilière au service des administrateurs de biens (syndics de copropriété, gérance, bailleurs sociaux…).

Description du poste
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Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l’agence d’Aulnay\-sous\-Bois, le Technicien de maintenance (H/F) interviendra chez nos clients à Paris et Région Parisienne pour l’entretien, le dépannage et les travaux sur les équipements techniques des immeubles (ventilations, désenfumage / sécurité \-incendie, systèmes de relevage).

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive des installations,


• Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc.),


• Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations,


• Assurer la bonne transmission des informations relatives à l’intervention

• Idéalement, vous détenez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance aéraulique


• Vous avez des compétences solides en électromécanique, électricité, aéraulique, CVC


• Vous êtes doté d’un bon relationnel et du sens du service client


• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et le sens des responsabilités


• Vous êtes un bon communiquant (comptes\-rendus d’intervention écrit et oraux)


• Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire)

Rémunération d’entrée selon expérience :

• Salaire brut annuel de 28 000 à 32 000€

• Des heures supplémentaires bien valorisées :

• Des indemnités repas de 11\.85 euros par jour, et des indemnités de trajet selon le barème, le tout représentant sur un mois plein environ 300 euros (sur la base d’environ 20 à 21 jours travaillés).


• Une prime de fin d’année généreuse : payée prorata temporis, elle équivaut en année pleine à un 13e mois de salaire.

• Protection spécifique au secteur du BTP


• Caisse des congés payés : les congés sont financés via la caisse professionnelle du BTP, garantissant leur paiement, même en cas de changement d’employeur dans le secteur.


• Un vrai plus social grâce à l’ OPP BTP \& l’APAS BTP : dispositifs de prévoyance et d’action sociale de la branche (aide au logement, accompagnement social)

• Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un smartphone, des vêtements de travail et EPI ;


• Un management de proximité.

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