Doktersassistent in opleiding

Wil je je ontwikkelen richting een medisch\-inhoudelijke rol binnen de oogheelkundige zorg? In deze leer\-werkplek combineer je werken en leren en ontwikkel je je stap voor stap tot doktersassistent. Je leert het vak in de praktijk en bouwt direct mee aan goede zorg voor patiënten.

Wat je doet

Goede oogzorg bepaalt in hoge mate hoe zelfstandig mensen kunnen leven. Tegelijkertijd zijn onderzoeken en behandelingen voor veel patiënten spannend. Juist daar maak jij het verschil: door rust te brengen, goed voor te bereiden en het spreekuur soepel te laten verlopen.

Je start in een leer\-werkplek waarin je wordt opgeleid tot doktersassistent. Onder begeleiding van ervaren verpleegkundigen leer je het vak in de praktijk en neem je steeds meer taken zelfstandig op je binnen het zorgproces rondom oogbehandelingen.

Je werkt afwisselend op verschillende onderdelen van de afdeling, zoals de poliklinische behandelkamer, de laserafdeling, fotografie, bloedafname en bij ooginjecties. Die afwisseling zorgt ervoor dat je het vak in de volle breedte leert kennen en snel ervaring opdoet in verschillende onderdelen van de oogzorg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden en begeleiden van patiënten rondom onderzoeken en behandelingen


• Het assisteren bij ingrepen, waaronder macula\-injecties


• Het klaarzetten van instrumentarium en ondersteunen van het spreekuur


• Het uitvoeren van medisch\-technische handelingen, zoals het prikken van een venflon


• Het verlenen van nazorg en het informeren van patiënten

Je volgt daarnaast de BBL\-opleiding tot doktersassistent via het Albeda College. De opleiding start in september 2026 of februari 2027\. Je hebt één vaste schooldag per week (dinsdag) en werkt daarnaast in de praktijk.

Je komt te werken binnen het team op de Poli OK, waar je samenwerkt met oogartsen en collega’s uit verschillende disciplines en begeleid wordt door ervaren verpleegkundigen.

Wat je krijgt

Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.

• Een leer\-werkplek met een tweejarige BBL\-opleiding tot doktersassistent (niveau 4\)


• Intensieve begeleiding door ervaren verpleegkundigen en collega’s in de praktijk


• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van de opleiding


• Een salaris volgens FWG 35 (€ 2\.578 – € 3\.651 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je ervaring en het aantal uren dat je werkt


• 144 wettelijke verlofuren en 57 PLB\-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband


• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en vakantiegeld van 8,33%


• Deelname aan de pensioenregeling volgens de CAO Ziekenhuizen


• Ontwikkelmogelijkheden, nascholing en teamontwikkeling


• Extra voordelen zoals deelname aan FiscFree en toegang tot GoodHabitz


• Nieuwe collega’s starten met een introductieprogramma om het ziekenhuis goed te leren kennen en een sterke start te maken

Een salarisverhoging van 2% op 1 augustus 2026 (conform cao\-afspraken).

Wie je bent

• Je hebt interesse in de zorg en wilt je ontwikkelen richting een medisch\-inhoudelijke functie


• Je bent gemotiveerd om de opleiding tot doktersassistent te volgen en werken en leren te combineren


• Je hebt mbo werk\- en denkniveau en kunt een opleiding op niveau 4 volgen


• Je bent leergierig en neemt regie over je eigen ontwikkeling


• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en werkplekken

Informatie of solliciteren

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen via recruitment@oogziekenhuis.nl. Acquisitie is niet nodig; deze vacature vervullen we zelf.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chanell Schot (praktijkopleider) via 010\-4017653 of c.schot@oogziekenhuis.nl. Zij is op donderdag telefonisch bereikbaar. Op andere dagen kun je haar per mail benaderen. Houd er rekening mee dat een reactie soms enkele dagen kan duren vanwege haar onregelmatige diensten.

Wanneer er veel reacties binnenkomen, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wil je zeker zijn van een kans? Reageer dan bij voorkeur snel.

Wil je solliciteren? Doe dat door hier je CV en motivatie te uploaden.

De selectieprocedure bestaat uit één gesprek met je collega’s en een meeloopdag. Op die manier leer je ons en leren wij jou goed kennen, zodat we zeker weten dat we bij elkaar passen.

Over Het Oogziekenhuis Rotterdam

Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 1874 hét gespecialiseerde ziekenhuis voor oogheelkunde in Nederland. We zijn officieel erkend als expertisecentrum voor verschillende zeldzame oogaandoeningen. Jaarlijks behandelen we ruim 180\.000 patiënten en voeren we meer dan 17\.000 operaties uit. We zijn gevestigd in een karakteristiek, historisch pand in het bruisende hart van Rotterdam, nabij de Witte de Withstraat en het Museumpark.

Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.

Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en onze samenwerking. Daarvoor hechten wij veel waarde aan een veilig leer\- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpt collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen.

Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e\-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg.

We geloven in de kracht van verschillen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.

Nieuwsgierig geworden? Reageer vooral op deze vacature of neem contact op met Thijs Metz (onze recruiter) als je jezelf bij ons ziet werken – ook als er op dit moment nog geen functie tussen staat die precies bij je past. We denken graag met je mee.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗