Directrice ou directeur de micro crèche

À propos du poste
Nous recherchons une Directrice de micro crèche passionnée, dynamique et engagée pour diriger une structure dédiée à l’éveil et au développement harmonieux des tout\-petits. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la micro crèche, en assurant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, le respect des normes réglementaires et la promotion d’une expérience enrichissante pour chaque enfant et leur famille. Votre enthousiasme et votre expertise seront essentiels pour faire de cette micro crèche un lieu d’épanouissement et de confiance.

Responsabilités

• Superviser l’ensemble des activités quotidiennes de la micro crèche, en veillant au bon déroulement des routines d’accueil, d’éveil et de soins.


• Encadrer, former et motiver l’équipe de professionnels de la petite enfance, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.


• Garantir le respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance.


• Assurer une communication fluide avec les familles, en étant à leur écoute et en leur fournissant un accompagnement personnalisé.


• Organiser des activités éducatives adaptées aux différentes tranches d’âge, notamment pour les bébés et les tout\-petits.


• Gérer les aspects administratifs liés à la structure: planning, suivi des dossiers des enfants, gestion des ressources matérielles.


• Promouvoir le développement global de chaque enfant en intégrant des pratiques pédagogiques basées sur la croissance harmonieuse, notamment dans le domaine du développement de l’enfant.

Profil recherché

• Expérience significative dans la gestion ou l’encadrement d’une micro crèche ou d’un établissement similaire.


• Solide connaissance du développement de l’enfant, notamment en matière d’éveil, d’apprentissage et de soins quotidiens.


• Expérience pratique avec les enfants ayant des besoins spécifiques ou avec des personnes en situation de handicap est un atout précieux.


• Compétences en enseignement ou formation dans le secteur de la petite enfance.


• Capacité à organiser efficacement une équipe pluridisciplinaire tout en maintenant un environnement chaleureux et sécurisé.


• Excellentes compétences relationnelles pour dialoguer avec les familles, les partenaires et l’équipe.


• Sens aigu du caregiving, avec une attention particulière à chaque enfant dans son individualité.

Nous offrons une opportunité passionnante pour une professionnelle motivée souhaitant faire une différence dans la vie des jeunes enfants tout en évoluant dans un cadre stimulant et bienveillant. Si vous êtes prête à relever ce défi avec enthousiasme et professionnalisme, rejoignez\-nous pour contribuer à bâtir un lieu où chaque enfant peut s’épanouir pleinement!

Diplôme DEAP avec expérience en direction ou DEEJE exigé.

Rémunération : 1 813,86€ à 3 461,36€ par mois

Avantages 

• Crèche d'entreprise


• Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

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