via Indeed · 14 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Directeur(trice) Financier(ère) (m/f/x)

Workingfor.be
Etterbeek Temps plein
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Postuler jusqu'au 04/10/2026

openVacancies
1poste
Code de sélection
---------------------

XFM26007
Langue
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Français
Diplôme
-----------

Master
Type de contrat
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Mandat
Niveau de fonction
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A
Type de recrutement
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Sélection de management
Durée
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Durée déterminée
Lieu de travail
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1040 Etterbeek
Temps plein/temps partiel
-----------------------------

À temps plein
Contenu de la fonction
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Les missions du Directeur(trice) Financier(ère) sont définies à l’article 46 de la loi organique des CPAS du 18 juillet 1976\.

Employeur
-------------

Le Centre Public d’Action Sociale d’Etterbeek organisera prochainement un examen de recrutement de Directeur(trice) Financier(ère) (Niveau A10\) afin de pourvoir l’emploi vacant. L’emploi sera conféré par mandat d’une durée de 8 ans, renouvelable.

Compétences
---------------

Conditions de participation à l’examen

Peuvent participer à l’examen les candidats qui sont titulaires d’un diplôme ou d’un certificat d’études pris en considération pour le recrutement aux emplois du niveau A dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions.

Ces diplômes et certificats doivent être délivrés par une université belge, y compris les écoles annexées à une université ou par un établissement y assimilé par la loi ou le décret ou par un jury d’examen institué par l’Etat ou par l’une des Communautés.

Les diplômes et certificats obtenus selon un régime étranger qui, en vertu de traités ou de conventions internationales ou en application de la procédure d’octroi de l’équivalence des diplômes et des certificats d’études étrangers, sont déclarés équivalents à l’un des diplômes ou certificats d’études précités.

Conditions pour l’entrée en fonction :

  • Ne pas être déchu de ses droits civils et politiques ;

  • Être de conduite irréprochable (extrait du casier judiciaire) ;

  • Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice ;

  • Avoir les aptitudes physiques requises ;

  • Réussir l’examen de recrutement ;

  • Satisfaire à l’examen linguistique (article 11\) organisé par Travaillerpour (Selor) conformément à la loi sur l’emploi des langues en matière administrative.

Offre
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Nous offrons :

  • Un recrutement par mandat d’une durée de 8 ans (renouvelable) ;

  • Valorisation de l’ancienneté ;

  • Chèques\-repas de 8€ par journée prestée ;

  • Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun ou indemnité vélo\-piéton ;

  • Assurance hospitalisation de groupe à un prix avantageux ;

  • Prime de fin d’année.
Procédure
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L’examen comprend :

  • Une épreuve écrite consistant dans l’établissement d’une synthèse et la rédaction d’un commentaire personnel sur une conférence de niveau universitaire traitant d’un sujet d’ordre général. La prise de note est interdite (60 points – éliminatoire)

  • Une épreuve orale, constituée de 3 parties, permettant d’apprécier si les candidats possèdent les connaissances et capacités requises pour exercer la fonction
Renseignements complémentaires :

Tout renseignement complémentaire concernant l’examen ainsi que le programme détaillé de celui\-ci, peut être demandé par mail à joelle.cardijn@etterbeek.brussels

Comment s’inscrire à l’examen :

Les demandes de participation à l’examen doivent parvenir au CPAS d’Etterbeek pour le 4 octobre 2026 au plus tard via mail à jobs@cpas\-etterbeek.brussels

Les documents suivants doivent accompagner votre candidature :

  • Une lettre de motivation ;

  • Votre C.V. ;

  • Une copie de votre carte d’identité ;

  • Une copie de votre diplôme ou certificat requis, l’équivalence en cas de diplôme obtenu à l’étranger.

Informations supplémentaires
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La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Prendre contact
-------------------

Sur le contenu de la fonction


  • Cardijn

DRH
CPAS Etterbeek
joelle.cardijn@etterbeek.brussels

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