Directeur-trice de l'Amélioration Continue - Safran Seats F-H

Published 06\.04\.2026
Company : Safran Seats Job field : Continuous improvement Location : Plaisir , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full\-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer \& Manager Spoken language(s) : English Fluent French Fluent
\# 2026\-175817

Published 06\.04\.2026
Job Description
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Le\-la Directeur\-trice de l'amélioration continue conduit l'ensemble des initiatives d'amélioration continue chez Safran Seats, conformément à l'orientation stratégique du Comité Exécutif de Safran Seats et aux directives du groupe Safran. Ce\-cette responsable pilote une équipe de professionnel\-le\-s de l'amélioration continue (des Master Black Belt, des Black Belt, etc.) et collabore avec les responsables de tous les secteurs d'activité afin de :

• Analyser les performances et identifier les opportunités d'amélioration


• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour atteindre le niveau de performance attendu


• Déployer des méthodes, des outils et des normes pour mener efficacement les activités d'amélioration continue


• Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation dans l'ensemble de la filiale


• Collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et impliquer toutes les parties prenantes concernées


• Suivre les progrès à l'aide d'indicateurs de performance, en garantissant des résultats durables

• le développement et la coordination d'un réseau de responsable amélioration continue au sein de Safran Seats, comprenant 9 entités dans 5 pays (FR, UK, US, TUN, MEX) et visant à :


• Apporter des améliorations significatives à l'activité, conformément à la feuille de route stratégique de Safran Seats


• Mobiliser, accompagner et soutenir l'entreprise dans son parcours d'amélioration continue


• Mettre en place un portefeuille de projets d'amélioration continue et piloter les plans d'amélioration continue (renforcement de la définition des projets)


• le déploiement des méthodes et outils Safran (Lean\-Sigma, QRQC, Innovation participative…) afin de :


• Promouvoir une culture d'améliorations Kaizen et donner aux collaborateur\-trice\-s les moyens de s'engager dans des initiatives d'amélioration


• Utiliser la cartographie de la chaîne de valeur pour identifier les opportunités d'amélioration des processus


• Accompagner le déploiement de l'initiative « One Safran Operational Excellence » (tous les processus)


• Stimuler l'innovation grâce à l'innovation participative


• Mettre en œuvre de la réingénierie des processus métier et de la numérisation des processus


• Accélérer la diffusion des meilleures pratiques


• la liaison avec le comité exécutif de Safran Seats et du groupe Safran (et l représentation de Safran Seats au sein du réseau d'amélioration continue de Safran)


• l'accompagnement des managers, porteur\-euse\-s de projets et chef\-fe\-s de file pour garantir la réussite de la mise en œuvre des projets


• l'encadrement et le développement des collaborateurs en adoptant une approche de soutien et de collaboration


• la liaison avec les clients, selon les besoins, sur les activités d'amélioration continue


• Assurer la fonction de BPM (Business Process Manager) pour le processus IMP de One Safran

Vous êtes fait\-e pour ce poste si :

• vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel complexe, dans des services et sur des fonctions variées, et en connaissez les principaux\-ales processus et opérations


• vous avez déjà conduit des projets de transformation, géré l'impact du changement au sein d'organisations complexes


• vous maitrisez les principes fondamentaux de la gestion technico\-économique et de la gestion de la performance


• vous avez une expérience pratique des outils Lean\-Sigma / QRQC / de résolution de problèmes, du système d'excellence opérationnelle et de la gestion de projets complexes


• vous disposez d'une première expérience en formation et en coaching


• vous avez évidemment une capacité d'influence éprouvée, la capacité à promouvoir des actions novatrices et à fédérer autour du « changement »


• vous savez travailler dans un environnement pluridisciplinaire, interculturel et international

Vous souhaitez travailler au cœur du secteur aérospatial, là où l'image de marque des compagnies aériennes rencontre une expérience passager innovante ? Alors votre prochaine opportunité pourrait se présenter chez Safran Seats, concepteur et fabricant haut de gamme primé, de sièges et de technologies pour la première classe et la classe affaires. Notre expérience passager se distingue par l'innovation, la personnalisation, la qualité et le design industriel.

Company Information
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Safran is an international high\-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27\.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added\-value solutions.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

61, rue Pierre Curie 78370

Plaisir

Ile de France France

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