Directeur(rice) du Pôle Accompagnement – H/F

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée.

Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action.

Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale.

Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico\-sociale avec la gestion de 70 EPHAD représentant 5 000 lits et plusieurs services d’accompagnement à domicile, de l’hébergement d’urgence et accueil de réfugiés représentant 2 000 places d’hébergement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDI au sein de la Fédération à Caluire et Cuire (69 300\)

Un(e) Directeur.rice du Pôle Accompagnement – H/F

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur Général et conformément aux orientations de la charte du Mouvement, vous déclinez et pilotez les orientations nationales de la Fédération pour le pôle Accompagnement, sur du moyen et long terme, en lien avec le Référent bénévole et en cohérence avec les orientations nationales du Mouvement. Vous priorisez les actions en fonction des remontées du terrain et, harmonisez les pratiques au sein du Mouvement et/ou dans les associations territoriales.

Vous avez un rôle d’animation du réseau, d’accompagnement des équipes locales, salariés ou bénévoles. Vous proposez des outils, référentiels et méthodologies favorisant une approche commune. Vous êtes garant(e) et porteur(se) du référentiel de l’accompagnement d’Habitat et Humanisme, incarnant une approche fondée sur le respect de l’accueil inconditionnel des personnes, le développement de leur pouvoir d’agir, l’éthique du “faire avec”, la complémentarité bénévoles‑salariés et une attention constante aux parcours, aux vulnérabilités et à l’autonomie des personnes accueillies.

Vous veillez à l’adaptation des solutions proposées aux réalités territoriales, en lien étroit avec la gouvernance. Vous favorisez les synergies entre les différentes entités et branches du Mouvement. Vous animez et accompagnez les gouvernances, directions et équipes locales sur leurs enjeux.

Vous pilotez des projets innovants et assurez une veille dans le secteur. Vous contribuez à l’innovation sociale, à l’expérimentation et à l’évaluation de l’impact des actions, en binôme avec un Référent bénévole.

Vous assurez le management opérationnel du pôle (*équipe 10\-15 salariés*) au travers de la rédaction de la feuille de route, du suivi des objectifs, suivi des budgets et contribuez à la recherche de financement par la réponse aux appels à projet. Vous contribuez au reporting de l’activité du pôle Accompagnement ainsi qu’au suivi d’impacts, en lien avec le pôle Recherche et Innovation.

Enfin, vous représentez la Fédération auprès des partenaires sur les enjeux liés à l’accompagnement social et à la lutte contre l’exclusion. Vous contribuez aux actions de plaidoyer portées par le Mouvement et, participez à des groupes de travail interne et externes, nationaux et inter\-associatifs.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac \+5 ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine de l’accompagnement. Vous savez manager des équipes, de salariés et de bénévoles, mais êtes à l’aise également en management fonctionnel et transversal.

Vous disposez d’une solide culture de l’accompagnement, ses enjeux sociaux et territoriaux. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réseau, en représentation institutionnelle.

Vous avez démontré votre capacité à mobiliser des partenaires financiers pour assurer le financement des actions menées, idéalement dans un contexte fédéral.

Vous faites preuve d’un leadership collaboratif et d’un fort sens du collectif. Vous savez fédérer, convaincre et vous adaptez à vos interlocuteurs.

Nos conditions de travail :

CDI, Statut cadre, forfait jours (218 jours travaillés/an),

Rémunération annuelle sur 13 mois selon profil et expérience,

Mutuelle et Prévoyance partiellement prises en charge,

Tickets Restaurant,

Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté,

Déplacements réguliers à prévoir sur un périmètre national.

Poste basé à Caluire\-et\-Cuire.

Merci d’adresser votre candidature (CV \+ lettre de motivation) par mail à caluire.recrutement@habitat\-humanisme.org

• Type de contrat

• Publié le

• Adresse

69 Chemin de Vassieux

69300 Caluire\-et\-Cuire

• Localisation

• Mail du contact

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