Alternance - Responsable de programmes (Lyon)
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable de programmes basé.e à Lyon.
Contrat d'alternance de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026\.
Votre cadre de travail :
Vous intégrez la Business Unit Development, composée de plus d’une centaine de collaborateurs en France.
Vous serez rattaché.e à un Directeur de programmes également basé.e à Lyon.
Ce que nous allons faire ensemble :
Vous accompagnez le montage et le pilotage de différents projets immobiliers, en coordination avec l’ensemble des membres de l’équipe projet et des intervenants externes.
Vos missions :
- Identifier les besoins du marché et proposer une programmation ;
- Cartographier les risques ;
- Animer, le cas échéant l’équipe projet externe ;
- Contribuer à définir et à obtenir la validation des hypothèses de projet (planning, bilan, ambitions)
- Préparer, déposer et obtenir les autorisations d’urbanisme ;
- S’assurer que la vision / les valeurs portées par Nhood s’incarnent dans le projet ;
- Contribuer à garantir et à animer la stratégie de commercialisation ;
- Le cas échéant, accompagner et faciliter la définition de la stratégie de préfiguration et des conditions d’animation post livraison ;
- S’assurer de la satisfaction clients (collectivités, enseignes, utilisateurs et exploitants).
Votre profil :
- De formation en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou Ecole spécialisée en immobilier, vous recherchez une alternance pour obtenir votre diplôme.
- Vous avez idéalement des connaissances en montage d’opérations immobilières
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et d’anticipation
- Autonome, vous aimez aussi partager et travailler en équipe avec un bon sens relationnel.
- Vous êtes à même de travailler sur plusieurs dossiers tout en travaillant en mode projet.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez le Pack Office.
- Enfin, vous êtes sensibles à l’évolution de nouveaux usages des produits immobiliers
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
\#Proximité \#Esprit d'entrepreneur \#Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
SPNHOOD
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