DIRECTEUR ETABLISSEMENT H/F

Le/la Directeur(trice) d'établissement a pour principale mission de garantir la gestion efficace et efficiente de l'établissement dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Il/Elle est responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité des soins et des services, ainsi que du développement stratégique de la structure.

Il/Elle pilote l’établissement dans toutes ses dimensions (sociale et organisationnelle, financière, immobilière, qualité et lien avec les tutelles).

• Gestion administrative et financière de l’établissement


• Elaborer et mettre en œuvre les budgets de l’établissement


• Superviser la gestion administrative, financière, RH


• Assurer le suivi des indicateurs de performance économique


• Animer avec le comité de direction l’ensemble des équipes dans un souci de résultat et dans le respect des valeurs d’Almaviva Santé


• Management des équipes et gestion des IRP


• Recruter, former, animer et évaluer les équipes


• Favoriser un climat social sain et motivateur, notamment en étant en lien permanent avec les instances représentatives du personnel


• Mettre en place des plans de formation continue avec l’aide des équipes RH


• Qualité des soins et des services


• S’assurer de la satisfaction des patients


• Veiller à la conformité des pratiques professionnelles aux normes en vigueur


• Mettre en place des procédures de contrôle qualité


• Être au contact de la communauté médicale, favoriser le recrutement de nouveaux praticiens et participer au projet médical


• Relations avec les partenaires externes :


• Etablir des relations constructives avec les autorités de santé


• Collaborer avec les organismes de tutelle et les partenaires institutionnels


• Développement stratégique :


• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’établissement


• Identifier les opportunités de croissance et de diversification


• Déployer de nouveaux projets pour développer l’attractivité de l’établissement


• Assurer une veille concurrentielle

• Issu d’une formation BAC\+5 en gestion des établissements de santé, management hospitalier ou équivalent

• Vous détenez au moins 8 ans de l’expérience dans la direction d’établissements de santé privé


• Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux du secteur de la santé et des évolutions réglementaires

• Un leadership fort


• Une forte autonomie et une orientation résultats


• D’excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de conflits


• Des compétences managériales

Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap

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