Directeur / directrice adjoint(e)
Un lieu unique, un esprit singulier
Nichée au cœur du 14e arrondissement de Paris, l’Hôtel Cabane est une véritable oasis urbaine. Avec son jardin secret, sa cabane en bois nichée au fond de la cour, ses 42 chambres au design chaleureux et son ambiance décontractée mais raffinée, l’établissement cultive une hospitalité sincère, proche et humaine.
Membre du portefeuille SOHOMA, l’Hôtel Cabane incarne l’élégance discrète et la singularité parisienne. Ici, chaque détail compte, chaque client est un invité privilégié, chaque collaborateur est un acteur du quotidien.
L'hôtel Cabane est labellisé Clef Verte depuis 2023\.
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
- Mutuelle
- Assurer la coordination opérationnelle des différents services et veiller au bon déroulement des activités quotidiennes.
- Garantir un accueil client irréprochable et le respect des standards de qualité de l’établissement.
- Encadrer, accompagner et motiver les équipes dans une logique de management de proximité.
- Participer à la planification, à l’organisation des plannings et à l’optimisation des ressources.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement de l’activité.
- Veiller au respect des procédures internes, des normes d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire.
- Être un relais de confiance auprès de la direction et un interlocuteur privilégié pour les équipes comme pour les clients.
✅ Qualifications \& expériences
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 4 ans sur un poste à responsabilités, idéalement dans l’hôtellerie ou dans un environnement de service exigeant à Paris ou en Île\-de\-France. Vous savez conjuguer sens du terrain, rigueur et vision globale pour accompagner la direction au quotidien.
Compétences clés
Nous recherchons une personne dotée d’un véritable leadership, capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de maintenir un haut niveau d’exigence dans un cadre chaleureux et bienveillant.
- Excellentes capacités de communication et sens du relationnel.
- Expérience en gestion d’équipe et en coordination opérationnelle.
- Bonne maîtrise de la planification stratégique et du suivi d’activité.
- Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à faire preuve d’initiative.
- Goût du service, sens de l’organisation et orientation résultats.
- Une formation en hôtellerie, management ou gestion constitue un atout apprécié.
Vous bénéficierez qu’une rémunération attractive (salaire fixe selon expérience \+ prime sur objectif \+ Indemnités/Avantages en nature nourriture, Mutuelle et prévoyance spécifiques liées au statut agent de maitrise, formations internes et externes.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle au cœur de l’hospitalité.
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