DIRECTEUR DE L'ACTION ÉDUCATIVE F/H

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile\-de\-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Située aux portes de Paris, la Ville de Nanterre s’affirme comme un territoire stratégique de la métropole francilienne, alliant accessibilité renforcée, dynamisme économique avec plus de 95 000 emplois et présence d’un pôle universitaire majeur, facteurs d’attractivité et de renouvellement des compétences. Dans ce cadre, la collectivité porte une ambition éducative structurante, en positionnant l’éducation comme un levier central de cohésion sociale et d’égalité des chances, en garantissant des parcours de qualité pour chaque enfant sur l’ensemble des temps éducatifs, et en engageant la refonte du projet éducatif de territoire 2027\-2032 en lien étroit avec l’Éducation nationale et les partenaires locaux.

Elle conduit enfin une transformation de son action éducative, en simplifiant les processus, en développant les outils numériques et en améliorant la qualité de service aux familles, tout en accompagnant un programme d’investissements adapté à la dynamique démographique du territoire

La direction de l’action éducative s’inscrit dans une dynamique de transformation visant à structurer une offre éducative cohérente et de qualité sur l’ensemble des temps de l’enfant, en lien étroit avec l’Éducation nationale et les partenaires du territoire. Dans un contexte d’exigence accrue des usagers et d’évolution des besoins, le poste s’inscrit dans une double logique de modernisation des organisations et de refonte du projet éducatif de territoire 2027\-2032, avec un enjeu fort de pilotage, de coordination et d’amélioration du service rendu aux familles

• Rattaché au Directeur Général Adjoint du pôle santé, éducation, enfance et jeunesse de la Ville de Nanterre, vous pilotez une direction de 350 agents (et 700 vacataires), organisée autour des services suivants : centres de loisirs, du service enfance, du service séjours, du service enseignement, du patrimoine scolaire et d’un service ressources

• Vous assurez le pilotage stratégique, l’organisation et la coordination de l’ensemble des services et équipements éducatifs, en garantissant la qualité, la continuité et la conformité réglementaire du service rendu aux enfants et aux familles


• Vous conduisez la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs structurants, notamment le projet éducatif de territoire 2027\-2032 et les actions de réussite éducative, en veillant à leur adaptation aux besoins des quartiers et des publics


• Vous portez une dynamique de transformation de la direction, fondée sur la modernisation des organisations, la simplification des processus et le développement des outils numériques, au service de l’efficacité et de la qualité de service


• Vous développez et animez des partenariats avec l’Éducation nationale et l’ensemble des acteurs éducatifs, institutionnels et associatifs, en favorisant la co\-construction des politiques publiques


• Vous accompagnez enfin les équipes et les encadrants dans leur montée en compétences, en structurant l’organisation, et en consolidant une culture managériale partagée, au service de la performance collective et de la qualité des interventions éducatives


• De formation supérieure Bac \+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction de services éducatifs ou de politiques publiques, avec le pilotage d’organisations structurées et d’équipes importantes, idéalement dans un environnement urbain et territorialisé


• Vous maîtrisez les enjeux de l’action éducative, le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités, et disposez d’une expérience avérée dans la conduite de projets complexes et multi\-acteurs, notamment de type projet éducatif de territoire ou dispositifs de réussite éducative


• Manager expérimenté, vous encadrez des équipes importantes, structurez l’organisation et conduisez le changement dans un cadre de dialogue social maîtrisé. Vous fédérez les partenaires institutionnels et associatifs, et adaptez l’offre éducative aux enjeux du territoire


• Doté d’une forte capacité d’analyse et de vision stratégique, vous savez allier exigence opérationnelle, sens du service public et aptitude à accompagner les équipes dans un contexte de transformation ambitieuse


• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques


• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)


• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)


• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle


• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

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