Directeur de Crèche Multi Accueil (F-H)
Le Groupe Léa \& Léo, spécialiste de la Petite Enfance, gère plus de 100 crèches et micro\-crèches en France. Fondé en 2007 par deux pères de famille en recherche d’une solution d’accueil pour leurs enfants, le Groupe place depuis l’enfant et sa famille au cœur de son projet.
Notre approche pédagogique s’appuie sur des fondamentaux communs à toutes nos structures : respect du rythme de l’enfant, Itinérance Ludique, place du parent, pédagogie égalitaire et engagement écologique.
Rejoindre Léa \& Léo, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents–enfants–professionnels.
En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe :
94 % sont fiers de leur travail
88 % apprécient l’ambiance conviviale
98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles
Description du poste
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Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil 44 berceaux, situé à Craponne.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 \- 18h30
Ce poste est à pourvoir fin août et selon disponibilité du candidat.
Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
- Encadrer et manager l’équipe, optimiser le planning et organiser le travail.
- Gérer l’administration, la facturation, les budgets et les stocks.
- Accueillir et accompagner les familles, garantir un suivi individualisé des enfants.
- Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.
- Collaborer avec le siège et les autres structures pour assurer une coopération efficace.
- Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.
- Encadrement de proximité : Coordinatrice (N\+1\) et Directeur régional (N\+2\) présents localement.
- Parcours d’intégration : Accueil et accompagnement de la coordinatrice lors des premières semaines et point hebdomadaire de suivi.
- Vie de réseau : Rencontres mensuelles lors de réunions avec les directeurs/trices des autres structures.
Rémunération :
3000€ brut/mensuel \+ Prime annuelle sur objectifs \+ Mutuelle \+ Prévoyance.
Statut Cadre 218 jours \+ 9 RTT
Profil recherché
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Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture.
Diplôme d'Etat d'Infirmier \+ 3 ans d'expérience en petite enfance ou Titulaire du CAFERUIS ou Diplôme Cadre.
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