Directeur d'accueil de loisirs-ALSH (H/F)
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable du secteur périscolaire et extrascolaire, vous assurez le fonctionnement et l’organisation de l’accueil de loisirs ainsi que l’encadrement de l’équipe d’animation.
Vous participez au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’Enfance.
Vous permettez la mise en cohérence des différents temps de l’enfant.
Vous participez au développement d’une politique globale et cohérente qui répond aux attentes et aux besoins de l’enfant et de sa famille.
Missions
Piloter et organiser l’accueil de loisirs
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité de l’accueil proposé aux enfants (3\-12ans) et aux familles, de la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés.
A ce titre, vous devrez :
- élaborer, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
- organiser et coordonnez les activités et projets proposés aux enfants
- assurer l’organisation quotidienne de la structure
- veiller à la qualité de l’accueil des enfants et des familles
- assurer le suivi administratif nécessaire au fonctionnement de l’accueil
- participer à la gestion des moyens matériels et des équipements
- rendre compte régulièrement de l’activité de la structure à votre hiérarchie.
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe placée sous votre responsabilité.
A ce titre, vous devrez :
- organiser et répartissez le travail de l’équipe
- accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles
- animer les réunions d’équipe et les temps de régulation
- veiller à la cohésion et à la dynamique collective
- identifier les difficultés et proposez des solutions adaptées
- participer au développement des compétences des agents.
Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Vous veillez notamment :
- au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- au respect des taux et conditions d’encadrement
- à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- au suivi des protocoles et documents obligatoires
- à l’accueil des enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap
- à l’organisation et à la sécurité des sorties et déplacements.
Vous assurez une relation de proximité avec les familles et veillez à maintenir une communication professionnelle et adaptée.
Vous travaillez également en lien avec les écoles, les différents services municipaux, les associations et les partenaires institutionnels intervenant dans le champ de l’enfance.
Compétences
Connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, …).
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance du fonctionnement d’un accueil de loisirs et de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacités managériales
- Connaissance avancée des techniques d'animation d'équipe
- Maitrise des techniques de conduite de réunions
- Esprit d’équipe fortement développé
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle exigés
- Expérience similaire souhaitée
- BAFD, BPJEPS,... permettant l’exercice des fonctions de direction conformément à la réglementation en vigueur
Statut : titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie B ou C \- Filière Animation, grades : Animateur territorial ou cadre d'emplois des Adjoints d'animation
Rémunération statutaire \+ Régime indemnitaire \+ Participation à une mutuelle labellisée \+ participation au maintien de salaire collectif \+ CNAS
Horaires de travail
Poste à temps complet
Date de dépot de l'annonce 22/09/2026
Poste à pourvoir le Dès que possible
Postulez à cette offre par e\-mail en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mairie@morangis91\.com
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