Directeur centre de loisirs H/F

À propos du poste
Nous recherchons un directeur ACM passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'ACM.

Responsabilités

· Organise et met en œuvre des activités auprès d'enfants de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...).

· Assurer une mission socio\-éducative en adéquation avec le projet de l’association sous le couvert de la Direction

· Encadrer une équipe d’animation

· Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement.

· Coordonner l'activité d'une équipe.

· Diriger un accueil collectif de mineurs (ACM)

· Accueillir les familles (parents et enfants)

· Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;

· Superviser et coordonner les activités des équipes dans le secteur de la garde d'enfants

· Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de la structure d’accueil

· Développer des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants du centre aéré

· Encadrement de l'équipe d'animateurs à disposition

· Évaluer les performances des établissements et proposer des améliorations

· Collaborer avec les parents pour répondre à leurs attentes et préoccupations

· Participer à la mise en place d'initiatives visant à promouvoir le développement des jeunes

· Etablir un budget prévisionnel

· Gestion et suivi du budget

· Gérer une caisse, effectuer des achats et des règlements d’activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l’activité (présentation d’une facture obligatoire, ticket de caisse refusé).

· Gestion et suivi administrative

· Entretenir des liens fonctionnels et opérationnels avec l'équipe interne et les partenaires du secteur

· Participer à la gestion financière, administrative et pédagogique de la structure

· Rendre compte de ses actions au directeur de la structure

Profil recherché

• BPJEPS LTP / BAFD


• Expérience significative dans un poste similaire idéalement


• Permis B exigé


• Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives


• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe


• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail

Si vous êtes motivé(e) par le développement des enfants et que vous souhaitez contribuer à un environnement éducatif enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages 

• RTT

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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