Directeur adjoint H/F

À propos du poste
Nous recherchons un ou une Directeur ou Directrice adjoint(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que membre clé de notre équipe de direction, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l’établissement, en assurant la qualité des services proposés et le bon fonctionnement de l’organisation. Vous apporterez votre expertise en management et en gestion financière pour soutenir la direction dans ses missions et contribuer à la satisfaction des résident(e)s et de leurs familles. Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement dynamique, où votre leadership et votre expérience seront valorisés.

Responsabilités

1\. Ressources Humaines

· Organiser et suivre la formation professionnelle (AFDAS), les entretiens annuels et le plan de formation.

· Suivi de la progression des salariés, bien\-être au travail, et mutualisation des compétences.

· Pilotage du CSE.

2\. Communication

· Etablir et mettre en place une stratégie de communication.

3\. Pilotage section Sport pour Tous

· Suivi budgétaire et définition des objectifs

· Interlocutrice privilégiée avec le service Jeunesse de la Ville de Bordeaux

· Développement et poursuite des partenariats sur les VS (Domofrance, cité éducative etc).

· Vérification du bon fonctionnement des activités et des démarches administratives

4\. Pilotage section Formation

· Planification des sessions de formations (BAFA et autres)

· Gestion des sessions de formation et suivi financier de l’activité

· Vérification et respect du cahier des charges Qualiopi et gestion de l‘OF

· Mise en place et développement de nouvelles formations.

5\. Gestion de l’agrément service civique

· Publication des annonces sur le site officiel, accompagnement des sections dans le recrutement

· Rédaction des contrats et suivi des 28 volontaires (congés, modification contrat, rupture etc)

· Veiller à la bonne réalisation des formations obligatoires pour chaque volontaire (FCC \+ PSC)

· Veiller à la participation des tuteurs aux formations obligatoires

· Suivi financier des contrats et facture des formations

Compétences souhaitées :

\- Solide connaissance de la bureautique et du logiciel Office (Word, Excel, PowerPoint)

\- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs

\- Connaissance du référentiel QUALIOPI

\- Connaissance du milieu associatif et sportif

\- Stratégie de communication

Savoir\-être et soft\-skills

\- Rigueur

\- Force de proposition

\- Forte capacité de travail

\- Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés

\- Capacités managériales

Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, doté(e)s d’un esprit d’initiative et motivé(e)s par le challenge d’accompagner nos résident(e)s dans leur quotidien.

Rémunération : 1 752,92€ à 2 700,00€ par mois

Avantages 

• RTT


• Travail à domicile occasionnel

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗