Directeur Adjoint Développement Foncier 92 (H/F)

Entreprise

En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre.

Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion \& syndic. Au fil des années, nous avons multiplié nos domaines d’expertises et intégrons aujourd’hui les activités complémentaires de gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole.

L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.

Poste

Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous intervenez comme référent(e) du développement sur le territoire des Hauts\-de\-Seine. Vous définissez et déployez la stratégie foncière locale, identifiez et sécurisez des opportunités à forte valeur ajoutée, et portez la maturation des projets jusqu’à leur validation.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir et piloter la stratégie de développement foncier sur le territoire confié;


• Identifier, qualifier et sécuriser des opportunités foncières ou immobilières à fort potentiel;


• Conduire les négociations foncières jusqu’à la signature des promesses de vente, en lien avec les équipes développement et le service juridique;


• Piloter les études de faisabilité et en assurer la cohérence technique, urbaine et économique;


• Concevoir et optimiser les montages juridiques et financiers des opérations;


• Élaborer les bilans d’engagement et assurer la présentation des dossiers en comité d’engagement;


• Contribuer à la définition de la stratégie de commercialisation en lien avec la Direction Commerciale;


• Représenter l’entreprise auprès des acteurs institutionnels et partenaires du territoire, et en renforcer la visibilité


• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, urbanistiques et politiques afin d’anticiper les dynamiques locales;


• Structurer et actualiser les outils de suivi et bases de données foncières et cadastrales.

Profil

De formation supérieure Bac \+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en droit, immobilier, urbanisme ou travaux publics, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement foncier au sein d’un promoteur immobilier.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes, vous êtes force de proposition, autonome et orienté(e) résultats. Vous savez identifier les opportunités, les structurer et mener les négociations jusqu’à leur aboutissement.

Rémunération

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

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