Directeur Adjoint d'établissement (H/F/X)
Présentation de la Croix Rouge La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 2 600 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico\-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son Institut médico\-éducatif "Le Rondo":
Un Directeur Adjoint (H/F/X)
En CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible
Poste basé à Versailles (78\)
Poste
Sous l’autorité du Directeur de pôle et du directeur Territorial vous accompagnez le directeur pour diriger l’établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale. Vous portez la vision stratégique de la Croix\-Rouge française sur votre périmètre d’activité et vous participez activement à la dynamique de l’équipe de professionnels de l’établissement.
- ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, FINANCIÈRE ET LOGISTIQUE DE L'ÉTABLISSEMENT, SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE PÔLE ET EN LIEN AVEC LE CONTRÔLE DE GESTION TERRITORIALE
- MANAGER ET ACCOMPAGNER L’EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ
- METTRE EN ŒUVRE LE PROJET D'ÉTABLISSEMENT ET/OU DE SERVICE EN LIEN AVEC LES ORIENTATIONS NATIONALES
- CO\-PILOTER LA DÉMARCHE QUALITÉ, GARANTIR LA SÉCURITÉ DES PRATIQUES, ASSURER LE CONFORT ET LE BIEN\-ÊTRE DES ENFANTS ACCOMPAGNÉS
- DIRECTION, STRATEGIE ET GOUVERNANCE DU DIRECTEUR ADJOINT POUR REPRÉSENTER L’ETABLISSEMENT ET DEVELOPPER LES ACTIVITES
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec le directeur territorial et toutes les équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix\-Rouge au sein du territoire et de la filière.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix\-Rouge Française.
La Croix\-Rouge française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle.
Rejoignez\-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix\-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix\-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030\.
Date de prise de poste souhaitée
01/05/2026
Job Reference: CRF13311
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