Développeur NoCode / LowCode (H/F) (IT) / Freelance
? Quel sera ton poste ? ?
?Lieu : Nantes
? Télétravail : 0 à 2 fois par semaine
?Contrat : Freelance, Portage, CDI
? Contexte client :
Au sein d'une équipe transverse dédiée aux solutions NoCode / LowCode, vous participez à la conception, l'évolution et la maintenance d'applications métier permettant d'optimiser les processus internes et d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise.
Vous intervenez aussi bien sur des projets de développement spécifique que sur des activités de maintenance applicative (TMA), en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et les utilisateurs
Tu auras pour missions de :
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications NoCode / LowCode existantes
Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins métiers ;
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
Concevoir des solutions rapides, robustes et évolutives
Participer au cadrage, au pilotage et au suivi des projets jusqu'à leur mise en production
Animer les échanges avec les parties prenantes (métiers, utilisateurs, équipes techniques)
Préparer et réaliser les phases de recette et de validation
Produire la documentation fonctionnelle et technique
Garantir la qualité et la pérennité des solutions déployées
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'évolution des outils.
Vous évoluerez principalement sur les technologies suivantes :
AppSheet
Google Apps Script
Grist
Airtable
Claris FileMaker
Softr
Google Workspace
Vous serez également amené(e) à travailler sur :
La gestion de bases de données
La création de formulaires et d'interfaces utilisateurs
L'automatisation de processus métiers et de workflows
Le prototypage avec Figma ou outils équivalents
Le suivi de backlog, les ateliers utilisateurs et l'accompagnement au changement.
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
Bonne culture des outils NoCode / LowCode ;
Expérience sur un ou plusieurs outils tels qu'AppSheet, Airtable, Grist, FileMaker ou Softr ;
Connaissance de Google Apps Script et de l'écosystème Google Workspace ;
Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut\-être la prochaine pépite de la team Apps ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques\-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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