Data engineer

Data engineer
=================

Data engineer

Oppdatert: 23\. sep. 2026 06:31
Stillingstittel
Data engineer
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Etterretningstjenesten
Sted
Oslo
Søknadsfrist
5\. okt. 2026
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en Data engineer som skal sørge for effektivt mottak og utnyttelse av store mengder data fra et bredt spekter av kilder. Arbeidsdagen din vil i hovedsak bestå av koding, og det er viktig at du trives med dette. Du vil inngå i et team med typiske team\-seremonier, og vil også ha kontinuerlig kontakt med sluttbrukere. Hvis du i tillegg får energi av å tilrettelegge for videre analyse, brenner for data engineer faget og evner å sjonglere flere initiativer samtidig, så er dette stillingen for deg!

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi verdsetter kompetanse høyt, og det er derfor viktig at du er opptatt av kontinuerlig læring. Du vil også bli en del av et team som vektlegger et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

• ### Arbeidsoppgaver

Som data engineer hos oss vil du bidra til å:

+ Utføre data engineering på nye datasett og dataflyter, og finne måter å effektivisere dette arbeidet på.
+ Jobbe med systemer for prosessering, flyt og tilrettelegging for analyse av data.
+ Jobbe tett med ansvarlige for dataplattform for å sikre best mulig utnyttelse av plattformen.
+ Kvalitetssikre, drifte og vedlikeholde eksisterende dataflyter.

• ### Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For stilling som overingeniør:

+ Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.\-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområdet. Flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
For stilling som senioringeniør:

+ Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
Felles for stillingene:

+ Erfaring med distribuert arkitektur for prosessering og analyse av store datamengder, og erfaring med utvikling (fortrinnsvis Python).
+ Dokumentert relevant erfaring. For senioringeniør kreves lang relevant erfaring. Ferdigheter tilegnet via studier, fritid og/eller arbeid vil kunne være relevant erfaring. Med relevant erfaring menes inngående kjennskap til arbeid med datamottak, datatransformasjon og tilgjengeliggjøring av data ved bruk av python og sql. I tillegg er det ønskelig om du har erfaring med:

+ Python
+ SQL
+ Dataflyt
+ Stordataprosessering, eksempelvis via Spark
+ TeamarbeidSærskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

• ### Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
+ Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig\- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
+ Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
+ Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
+ Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
Vi ser etter deg som har god vurderingsevne, er resultatorientert, kreativ og tar initiativ, og som har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

• ### Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Vi legger stor vekt på å heve faglig og personlig kompetanse, og vil legge til rette for din utvikling. Hvordan du foretrekker det er opp til deg, men vi legger til rette for blant annet hackatons, kontakt med og hospitering hos andre fagmiljøer, interne kurs for ledelse og selvledelse, samt kurs og utdanning innen etterretningsfaget. Vi tilbyr også midler for at du kan dra på eksterne kurs og seminarer, ta valgfag på høyskoler og universiteter, eller oppnå sertifiseringer innen relevante fagfelt.

Vi tilbyr

også:

+ Fleksitid til avspasering
+ 2 timer ukentlig trening i arbeidstiden
+ Sommertid (kl 08\.00\-15\.00\) fra 15\. mai til 15\. september
+ Egen Mac/PC til kompetanseheving på hjemmekontor
+ Firmahytter
+ Bedriftsidrettslag med 20 ulike aktiviteter
+ Gunstige lån\- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode:1181\) og kr 690 000 \- 830 000 i stillingen som overingeniør (kode:1087\) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Er du usikker på om dette er noe for deg?

Ta kontakt med oss på telefonnummeret oppgitt i annonsen.

• ### Om arbeidsgiver

Hva er det *egentlig* som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus \- Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV\-en eller funksjonsevne.

Fag

Telefon: 23094123

HR

Telefon: 23094329

Forsvaret som arbeidsgiver
------------------------------

• ### Dette ser vi etter

Våre kjerneverdier

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

Trenger kompetanse fra mange fagfelt

Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR\-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV\-en eller funksjonsevne. Som IA\-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

• ### Søknadsprosessen

Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

Grundige vurderinger

Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

Sikkerhetsklarering

Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Offentlig søkerliste

Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

Søkerlistene

This listing is from Indeed. View original listing ↗