Corporate recruiter

Wil jij werk dat er écht toe doet? Als recruiter bij Amstelring zorg jij ervoor dat we nog meer nieuwe collega’s kunnen verwelkomen in de ouderenzorg.We zijn als team volop in beweging en bouwen aan een nog slimmer en fijner recruitmentproces. Van het verbeteren van onze manier van werken tot de implementatie van een nieuw ATS\-systeem: jij denkt mee, bouwt mee en maakt het verschil.Klinkt dat als jouw volgende stap?

Altijd een baan in de buurt

Met 23 locaties en 48 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek.

We hebben hart voor mensen

Je draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.

Vrijheid en zelfstandigheid

Zelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis.

De Amstelring Academie houdt je up\-to\-date

Zo blijf je voorop lopen, met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden. Wat ga je doen?

De arbeidsmarkt is zéér uitdagend, dat hoeven we je vast niet te vertellen. Ook Amstelring is volop in beweging en binnen recruitment gebeurt er veel. Als recruiter ben je contactpersoon en adviseur voor verschillende Amstelring\-locaties. Je krijgt een aantal locaties en bedrijfsonderdelen onder je hoede, waarbij je (gevraagd én ongevraagd) advies geeft bij recruitmentvragen en je het werving\- en selectieproces begeleidt. Dit betekent het plaatsen van vacatures, cv\-selectie, screening van sollicitanten, afstemming met vacaturehouders en vaak voer je de eerste gesprekken. Daarnaast beantwoord je vragen die binnenkomen en hou je 'online koffieafspraken' met potentiële nieuwe collega's. Je haalt energie uit het opbouwen van relaties, komt met ideeën voor het vinden van nieuwe collega’s, verdiept je in verschillende doelgroepen en weet Amstelring op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever.

Nieuwe koers en slimmer werven

Als recruitmentteam zijn we de afgelopen jaren een nieuwe weg ingeslagen. We zijn als team gegroeid, werven centraler, hebben een sterk mensen\-mensen werkgeverscampagne opgezet en werken hard aan het verder uniformeren van onze processen. Zo zorgen we ervoor dat collega’s van alle locaties ons weten te vinden en dat we precies kunnen aansluiten bij wat er nodig is. Van meedenken over wervingsstrategieën tot het maken van een wervingsplan voor een nieuwe Amstelring\-locatie — we pakken het samen op.

We zijn op dit moment bezig met de implementatie van ons nieuwe ATS\-systeem. Daarmee zetten we een mooie stap: nog slimmer en sneller werven. Daarnaast gaan we meer datagedreven werken, zodat we onze locaties nog beter kunnen adviseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het 'Integraal Serviceteam Amstelring' (ISA), onderdeel van de centrale ondersteuning van Amstelring. Bij het ISA werken zo’n 150 professionals met allerlei expertises, die uiteenlopende vraagstukken en projecten voor de verschillende locaties en disciplines oppakken.

Jouw team

Je komt terecht in een enthousiast en hecht team van 9 collega's: een coördinator, vijf recruiters en drie specialisten in arbeidsmarktcommunicatie. We werken minimaal de helft van de week samen op ons kantoor in Amstelveen, waar we elkaar opzoeken voor overleg en gezelligheid. Omdat we de zorg écht willen begrijpen, zijn we daarnaast ook vaak te vinden op de verschillende Amstelring\-locaties. De overige tijd werk je flexibel vanuit huis.

Amstelring is een zelfsturende organisatie, wat betekent dat we als team bepalen wat onze strategie is en wat de prioriteiten zijn. Het is altijd gezellig in ons team, zeker als we samen op kantoor zijn! We zijn dol op goede koffie en ondernemen graag activiteiten met elkaar binnen en buiten werk.

Wat krijg je van ons?

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Een jaarcontract


• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.


• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% en een eindejaarsuitkering.


• Ruim 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur), dit is inclusief verplichte vakantiedagen bij feestdagen die op een werkdag vallen


• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen


• Thuiswerkmiddelen voor je werkplek thuis, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming in je reiskosten


• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Wie ben jij?

Als recruiter bij Amstelring ben je energiek, doortastend, communicatief sterk en positief. Je stroopt de mouwen op en gáát, en schakelt moeiteloos tussen operationeel werk en gesprekken op tactisch niveau — juist daar krijg je energie van. In onze mensen\-mensen organisatie is verbinding maken met collega’s en anderen voor jou vanzelfsprekend. Flexibiliteit is daarbij belangrijk: we zijn continu in beweging en ontwikkelen ons steeds verder. Voor ons is dat precies wat het werk interessant maakt. Geldt dat ook voor jou?

Daarnaast:

• heb je een hbo\-diploma


• heb je ruime ervaring als recruiter. Deze ervaring heb je opgedaan bij een wervingsbureau en/of binnen een organisatie. Ervaring binnen de zorg is een pré


• een auto is niet verplicht, maar wel handig omdat je soms bij locaties langs gaat

Enthousiast?

Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.


• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Femke Algera ( recruiter): falgera@amstelring.nl of 06\-10006273\.


• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. We denken graag met je mee!

*Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving\- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.*

Sollicitatieprocedure

• Jij solliciteert

We horen graag wie je bent en waarom je bij Amstelring wil werken.

• Denken we dat er een klik is?

Dan bellen we jou: zo krijgen we een nóg betere indruk van elkaar.

• Gesprek op locatie

Bij wederzijdse interesse nodigen we graag bij ons uit, daarna volgt eventueel een tweede gesprek.

• Arbeidsvoorwaarden \& aanbod

Jij enthousiast? Wij enthousiast? Eén van onze HR\-collega’s belt jou om de details door te nemen.

• Tekenen van jouw contract

Welkom bij Amstelring!

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗