Administratief Specialist VvE Verzekeringen
Wat kun je van ons verwachten?
Wat verwachten we van je?
- Een afgeronde MBO opleiding
- De bereidheid om Wft Basis, Wft Particulier en Wft Zakelijk te behalen, wanneer je deze niet in je bezit hebt
- Goede beheersing van MS Office en de Nederlandse taal
- Accuratesse, oplossingsgericht en oog voor detail
- Stressbestendigheid en overzicht houden op je werkzaamheden
Wat kan je van ons verwachten?
- Salaris tussen € 2700,\- – € 3\.500,\-, afhankelijk van ervaring en opleiding
- Een uitstekende pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen
- 29 Vakantiedagen \+ 1 bedrijfsvrijekeuzedag en de mogelijkheid om deze bij te kopen
- Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07\.00\-19\.00 uur
- Helaas, geen parkeermogelijkheid, maar wel een e\-bike leaseregeling met een bijdrage van het bedrijf of een NS Business Card
- Een afwisselende administratieve functie binnen een specialistisch en betrokken team
- Een uitgebreid inwerktraject en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
===============================================
Amstelveen / 32\-40 uur
Vanuit ons kantoor in Amstelveen hebben wij een sterke en groeiende Public propositie opgebouwd. Met dit team bedienen we VvE’s, woningcorporaties en gemeentes, waarbij we het volledige traject verzorgen: van polisadministratie tot schadeafhandeling. Door de snelle groei van onze portefeuille zoeken wij een nauwkeurige en gedreven Administratief Specialist VvE Verzekeringen die onze backoffice komt versterken.
Wat ga je doen?
Als Administratief Specialist ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte verwerking van de polisadministratie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe polissen en mutaties nauwkeurig worden verwerkt en administratief volledig op orde zijn.
Je houdt je dagelijks bezig met:
- Opmaken van nieuwe VvE\-verzekeringspolissen
- Verwerken van polismutaties
- Administratief verwerken van taxatierapporten
- Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van dossiers
- Controleren en verwerken van inkomende administratieve werkzaamheden
- Ondersteunen van collega’s binnen de afdeling met administratieve opvolging
Contactpersoon
Karin van Oostrom
\+31 (0\)6 424 838 40
k.vanoostrom@meijers.nl
Recruitment Manager
Sollicitatieproces
----------------------
1
1e kennismaking
-------------------
Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.
2
2e gesprek op kantoor
-------------------------
Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.
3
optioneel: meekijken/lunchen
--------------------------------
Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.
4
voorstel \& screening
-------------------------
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗