Coordinateur Technique R&D (H/F)
Offre ID
45841
Date
28 mai 2026
Famille d'offre
- Recherche \& développement
- CDI
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes\-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez\-nous et participez à notre succès continu.
Quels défis vous attendent dans ce poste ?
Sous la responsabilité du Responsable Projet Bureau d’Études Vie Série, vous avez pour mission principale d’assurer le support technique et le suivi des produits en phase de vie\-série. Vous participez activement au traitement des modifications techniques, à la résolution des demandes de modification émanant des services internes (production, méthodes, qualité, etc…), tout en respectant le triptyque Qualité / Cout / Délai.
A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
- Gestion des Demande de Modifications : ECN\-ECO\-ECR
+ Participer à l’analyse des cahiers des charges des clients internes pour des adaptations sur les machines en série et proposer des solutions techniques.
+ Contrôler et/ou valider les documents techniques mis à jour sous votre responsabilité.
+ Suite au Controle Final, diffuser et communiquer les documents techniques
- Animation et Support Production, Méthodes, et tout autre services :
+ Travailler en étroite collaboration avec la Production, Méthodes, et tout autre services pour analyser les dérives ou difficultés de montage et prendre en charge la réalisation des actions correctives.
- Qualification de Secondes Sources et Composants :
+ Analyser avec le RPBE Vie Série les résultats des montages d’essais et des tests réalisés sur les prototypes/préséries de modification, et valider l’intégration en production.
Quelles compétences pour réussir ?
Issu(e) d’une formation technique (Bac minimum) ou fort(e) d’un parcours terrain équivalent, vous justifiez d’une expérience solide de 5 ans minimum dans un environnement industriel ou technique. Votre trajectoire vous a permis de développer une réelle maturité professionnelle, vous rendant prêt(e) à prendre les rênes d’une activité opérationnelle stimulante et à forte valeur ajoutée.
Véritable généraliste de terrain, vous possédez des compétences affirmées en mécanique, hydraulique et électronique, complétées par une maîtrise des flux d’approvisionnement et de la logistique.
Leader naturel(le) et communicant(e) chevronné(e), vous alliez un excellent relationnel à une solide capacité à manager et convaincre vos équipes au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit de synthèse, vous pilotez vos projets avec un sens aigu de l’organisation, du respect des coûts et des délais, le tout dans un respect strict de la confidentialité.
Qu’est\-ce que Manitou Group peut vous apporter ?
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Durée : CDI
- Statut : Non cadre – E10
- Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté
- Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation \+ un CSE et des activités organisées \+ Restaurant d’entreprise \+ Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44\)
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Pour découvrir notre univers, cliquez ici.
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