Contract & Claims Engineer

Chi è ENGIE? *ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.*

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract \& Claim Engineer da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit "Local Energy Infrastructures", Divisione Industries Energy Projects, Dipartimento Construction.

*ENGIE nell’ambito della linea di business* *Industries Energy Projects**, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate ai servizi, agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction).*

*Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2\.*

*Che cosa farai?*

Nel ruolo di Contract \& Claim Engineer riporterai al Contract \& Claim Manager e, sotto il suo coordinamento, lavorerai insieme al Project Management Team nella gestione contrattuale di progetti complessi (inclusi data center, HV/MV substation, photovoltaic plants, CCHP plant) nel settore EPC (Engineering, Procurement \& Construction).

Supporterai la gestione del ciclo di vita dei contratti dalla fase di negoziazione alla fase esecutiva, assicurando la corretta applicazione delle disposizioni contrattuali e contribuendo alla tutela della posizione contrattuale dell'azienda.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella gestione di varianti, claim, corrispondenza contrattuale e rischi di progetto, lavorando in stretta collaborazione con Project Director, Project Manager, Procurement, Planning, Cost Control e Legal.

*Quali saranno le tue responsabilità?*

Fase *Pre\-Award*:

• Supportare la negoziazione e definizione dei contratti EPC, di subappalto e di fornitura, collaborando con le funzioni Legale, Procurement e Project Management.


• Analizzare la documentazione contrattuale e commerciale (contratto, condizioni generali, specifiche tecniche, BoQ), con focus operativo, identificando rischi contrattuali e obblighi rilevanti per la fase esecutiva.


• Contribuire alla corretta trasposizione "back\-to\-back" degli obblighi contrattuali nei contratti con fornitori e subappaltatori.


• Supportare la raccolta e l'integrazione dei contributi degli stakeholder interni ed esterni fino alla finalizzazione e approvazione dei documenti contrattuali.

• In coordinamento con il Project Management Team, supportare la gestione operativa dei contratti attivi e passivi, monitorando il rispetto delle disposizioni contrattuali, delle scadenze e dei requisiti formali previsti dai contratti stessi.


• In coordinamento con Project Management, Project Control ed Ingegneria, contribuire al processo di Variation Management, analizzando modifiche di scopo e istruzioni del cliente/direzione lavori/PMC e valutandone gli impatti tecnici, temporali ed economici, inclusa l'analisi di BoQ, prezzi unitari e cost breakdown.


• Supportare l'identificazione e la gestione dei claim per costi aggiuntivi e/o estensioni dei tempi (EOT), collaborando con Planning e Cost Control nella raccolta e strutturazione delle evidenze tecniche ed economiche.


• Curare la corrispondenza contrattuale e le notifiche previste dai contratti attivi e passivi, monitorando eventi rilevanti ai fini contrattuali (ritardi, interferenze, istruzioni, modifiche progettuali).


• Partecipare, con il supporto del Contract \& Claim Manager, alle negoziazioni relative a varianti e claim con cliente, direzione lavori, PMC, subappaltatori e fornitori.


• Collaborare con Project Director, Construction Manager, Planning e Cost Control per assicurare una gestione integrata degli impatti contrattuali su tempi, costi e rischi di progetto, contribuendo all'identificazione e alla mitigazione dei rischi contrattuali e commerciali.


• Monitorare le garanzie contrattuali e bancarie di progetto in coordinamento con Corporate Finance e collaborare con il team di Project Control nella corretta applicazione delle disposizioni contrattuali relative alla fatturazione.


• Segnalare tempestivamente al Contract \& Claim Manager e alle funzioni Legal \& Procurement eventuali situazioni suscettibili di evolvere in controversie e supportare la gestione di eventuali dispute.

• Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia o titolo equipollente.


• Precedente esperienza, anche breve, nella gestione di contratti d'appalto, preferibilmente in contesti EPC nel settore energia, infrastrutture o data center.


• Conoscenza di base delle principali forme contrattuali internazionali, con particolare riferimento ai contratti FIDIC (preferibilmente Yellow Book e Silver Book).


• Interesse e prima esperienza nella gestione di varianti contrattuali, claim e trattative con clienti, fornitori e subappaltatori.


• Capacità di analizzare documentazione tecnico\-commerciale (BoQ, prezzi unitari, cost breakdown).


• Buone capacità di negoziazione, analisi e problem setting/solving.


• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente in team di progetto multidisciplinari.


• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.


• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.

*Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.*

*Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.*

*Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!*

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 33\.000 ed € 42\.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere ENGIE?

*Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.*

*Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.*

*Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.*

*ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.*

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI \- Italy
Legal Entity: ENGIE SERVIZI S.P.A.
Company Name: ENGIE Italia
Minimum Base Salary:
Maximum Base Salary:
Pay Basis:

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

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