consultant young talents
overzicht
- melle, oost\-vlaanderen
- Randstad Group Belgium
- tijdelijk met uitzicht op vast
referentienummer
AFASRSNL\-3850
contacteer ons.
neem contact met ons op voor al je vragen.
mirjam buru\-sluiter
\+32 2 472 91 68 recruitmentcenter@randstad.be
randstad professional
je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales \& marketing, engineering, healthcare of office \& administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.
jobdetails
Jouw focus ligt op een ontzettend boeiende doelgroep: topstudenten uit allerlei richtingen (economie, engineering, psychologie, HR...). Je duikt in hun leefwereld en leert je snel inleven in diverse specifieke sectoren om de perfecte match te maken.
1\. Actieve Rekrutering \& Matching (De Candidate Experience)
...
\- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor\- en masterstudenten die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vaste uitdaging.
- Screenen en coachen: Je interviewt de kandidaten, brengt hun talenten en ambities in kaart en zorgt voor een optimale candidate experience. Je bent hun carrièrecoach vanaf de campus tot aan de werkvloer.
- De perfecte match: Je koppelt dit talent aan de juiste vacatures en bedrijven. Je kent jouw kandidaten door en door en introduceert hen proactief via overtuigende talent pitches bij bestaande en nieuwe klanten.
On Campus:
- Tijdens het academiejaar ben je elke dinsdag aanwezig in het eigen Randstad\-lokaal op UGent. Op maandag is het teamdag en werk je afwisselend vanuit Brugge of Kortrijk. De rest van de week is flexibel in te vullen (in Melle of een regionale locatie) in overleg met je collega. Op termijn behoort 1 dag telewerk zeker tot de mogelijkheden!
- Spreken voor groepen: Je staat graag in de spotlights! Je verzorgt interactieve workshops rond de arbeidsmarkt. Dit doe je face\-to\-face voor groepen van 30 tot 50 studenten of digitaal via 'learning snacks'. Je doet dit volledig in het Engels, met een flinke dosis energie.
- Concept Pitchen: Je volgt commerciële leads op en pitcht het concept vlot, krachtig en met impact bij bedrijven. Je weet de prijszetting goed te beargumenteren en 'verkoopt' onze werkwijze met overtuiging.
- Agility: Geen enkele dag is hetzelfde. Je switcht in een mum van tijd van een strategische business pitch bij een klant naar een rekruteringsgesprek of het opmaken van een contract.
ervaring
1\-3 jaar
toon meer
Jouw focus ligt op een ontzettend boeiende doelgroep: topstudenten uit allerlei richtingen (economie, engineering, psychologie, HR...). Je duikt in hun leefwereld en leert je snel inleven in diverse specifieke sectoren om de perfecte match te maken.
1\. Actieve Rekrutering \& Matching (De Candidate Experience)
\- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor\- en masterstudenten die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vaste uitdaging.
- Screenen en coachen: Je interviewt de kandidaten, brengt hun talenten en ambities in kaart en zorgt voor een optimale candidate experience. Je bent hun carrièrecoach vanaf de campus tot aan de werkvloer.
- De perfecte match: Je koppelt dit talent aan de juiste vacatures en bedrijven. Je kent jouw kandidaten door en door en introduceert hen proactief via overtuigende talent pitches bij bestaande en nieuwe klanten.
On Campus:
- Tijdens het academiejaar ben je elke dinsdag aanwezig in het eigen Randstad\-lokaal op UGent. Op maandag is het teamdag en werk je afwisselend vanuit Brugge of Kortrijk. De rest van de week is flexibel in te vullen (in Melle of een regionale locatie) in overleg met je collega. Op termijn behoort 1 dag telewerk zeker tot de mogelijkheden!
- Spreken voor groepen: Je staat graag in de spotlights! Je verzorgt interactieve workshops rond de arbeidsmarkt. Dit doe je face\-to\-face voor groepen van 30 tot 50 studenten of digitaal via 'learning snacks'. Je doet dit volledig in het Engels, met een flinke dosis energie.
- Concept Pitchen: Je volgt commerciële leads op en pitcht het concept vlot, krachtig en met impact bij bedrijven. Je weet de prijszetting goed te beargumenteren en 'verkoopt' onze werkwijze met overtuiging.
- Agility: Geen enkele dag is hetzelfde. Je switcht in een mum van tijd van een strategische business pitch bij een klant naar een rekruteringsgesprek of het opmaken van een contract.
ervaring
1\-3 jaar
toon meer
- ### kwalificatie
\- Denkniveau \& Ervaring: Je acteert op bachelor\- of masterniveau.
+ Talenknopen: Je beschikt over een uitstekende kennis van het Engels (cruciaal voor de presentaties aan studenten).
+ Soft Skills: Je bent een geboren netwerker en een creatieve doener. Vrienden omschrijven jou als sociaal, enthousiast en fun om mee samen te werken.
Mobiliteit: Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen wagen.
+ Beschikbaarheid: Je bent fulltime beschikbaar.
- ### voordelen
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2\. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3\. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4\. GEZOND \& GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5\. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket (min. 2765€ bruto) gebaseerd op jouw ervaring met een netto\-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
+ Laptop
+ Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
+ Na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
+ 20 wettelijke en 12 ADV\-dagen, vrij op te nemen
+ Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaarén een interessante bonusregeling.
Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
+ de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
+ GSM met data\-abonnement
+ Extralegaal pensioenplan
+ Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
werken bij Randstad Group Belgium
=====================================
Heb je interesse in de wereld van HR, wil je je specialiseren in de start van de loopbaan én een commercieel partnership uitbouwen? Word Hr consultant Gent bij Randstad! Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend. Je zet verschillende petten op en jongleert moeiteloos tussen rekrutering, accountmanagement en trainingen geven. Je maakt deel uit van een hecht 2\-mans unit, geleid door een ervaren en energieke manager, waarin drive en teamwork centraal staan. route berekenen
Read more
alle vacatures bij Randstad Group Belgium (39\)
sollicitatieprocedure.
--------------------------
we streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap,...
1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
klik op 'solliciteer nu', maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. tip: hou je profiel up\-to\-date!
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. we bekijken of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking.
dan nemen we contact op. we overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...)
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
we maken hem duidelijk waarom jij de beste match bent. zodra hij zijn feedback geeft \- wat een paar dagen duren \- brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
...en ben jij dat ook nog altijd? dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!
contacteer ons.
neem contact met ons op voor al je vragen.
mirjam buru\-slui
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗