Consultant Sécurité et Santé au Travail - ESST

eSST est une entreprise luxembourgeoise dédiée à l’amélioration de la Sécurité et de la Santé au Travail.

Nous développons eSST Monitoring, une solution digitale intégrée permettant aux employeurs de structurer, piloter et documenter leurs obligations en matière de SST. Notre objectif est de rendre un cadre légal complexe plus accessible, d’interconnecter les données pour travailler plus efficacement et d’accompagner nos clients vers une meilleure conformité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau membre d’équipe motivé, rigoureux et orienté client :

OHS Advisor

Consultant Sécurité et Santé au Travail (H/F)

Aperçu du poste

En tant qu’OHS Advisor, vous conseillez et accompagnez nos clients, principalement des entreprises luxembourgeoises, dans la mise en place de systèmes de gestion de la Sécurité et Santé au Travail conformes et efficaces.

Vous intervenez sur le terrain, réalisez des audits, participez à l’évaluation des risques professionnels, rédigez des rapports structurés et accompagnez les clients dans l’utilisation de notre solution digitale eSST Monitoring.

Le poste est rattaché au Directeur Opérationnel HSE \& Solutions Digitales (COO).

Vos principales responsabilités

• Réaliser des audits SST sur site auprès de nos clients.


• Identifier et évaluer les risques professionnels.


• Rédiger des rapports d’audit clairs, structurés et orientés actions.


• Formuler des recommandations prioritaires et pragmatiques.


• Conseiller les clients sur leurs obligations en matière de sécurité et santé au travail, tant sur les aspects contraignants que non contraignants.


• Accompagner les clients dans la mise en place et le suivi de leur documentation SST, notamment IPAR, EvRP, méthodes d’évaluation des risques, Kinney ou référentiels de type ISO 45001\.


• Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation du logiciel eSST Monitoring.


• Animer des sessions de formation et de sensibilisation, notamment autour du rôle de Travailleur Désigné.


• Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de SST au Luxembourg.


• Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et solutions digitales.


• Participer, en collaboration avec l’équipe interne, à des propositions commerciales et au développement de nos offres de services.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation de type Bac \+3 à Bac \+5 en HSE, QHSE, ingénierie, environnement ou équivalent.


• Vous disposez idéalement d’une formation en sécurité et santé au travail, notamment en tant que Travailleur Désigné.


• Vous avez une première expérience de 1 à 2 ans minimum en conseil HSE, en service interne SST/QHSE ou dans une fonction comparable.


• Vous connaissez le cadre réglementaire luxembourgeois en matière de sécurité et santé au travail.


• Vous êtes à l’aise avec les missions terrain, les visites de sites, l’analyse des risques et la rédaction de rapports.


• Vous avez une bonne capacité de vulgarisation et aimez accompagner les clients de manière pédagogique.


• Vous êtes autonome, rigoureux, structuré et orienté résultats.


• Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.


• Vous maîtrisez le français et l’anglais.


• La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constitue un atout important.


• Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel.

Compétences attendues

• Évaluation des risques professionnels et audits HSE.


• Connaissance de la réglementation SST au Luxembourg et en Europe.


• Animation de formations et sensibilisations.


• Rédaction de rapports professionnels.


• Utilisation ou intégration d’outils digitaux SST.


• Reporting client et participation à des comités de pilotage.


• Communication claire, rigueur analytique et capacité à travailler de manière autonome.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilité dans une entreprise luxembourgeoise en développement.


• Une activité variée, combinant missions terrain, conseil, formation et outils digitaux.


• La possibilité de contribuer directement à l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail chez nos clients.


• Un environnement de travail entrepreneurial, collaboratif et orienté solutions.


• Une collaboration directe avec une équipe expérimentée en HSE, solutions digitales et accompagnement client.


• Une vision à long terme autour du développement d’eSST Monitoring et de services SST innovants.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée.


• Poste basé à Niederanven, avec déplacements réguliers chez les clients au Luxembourg.


• Fourchette salariale brute annuelle : 41\.600 € à 52\.000 €, selon formation, expérience, compétences et responsabilités.


• Prime collective possible, calculée sur la base de 4 % du salaire brut annuel, si l’objectif financier de la société est atteint collectivement.


• Avantages complémentaires possibles : compte BIL Corporate avec carte Gold si le salaire est versé à la BIL, conditions avantageuses pour prêt, abonnement de base taxx.lu.

eSST s’engage à appliquer des critères de recrutement objectifs et non discriminatoires, conformément aux principes de transparence salariale applicables. L’historique salarial antérieur ne sera pas demandé dans le cadre du recrutement.

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