Consultant en Compliance et Transformation Digitale (F/H)

*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *Atos* *recherche actuellement des profils :*

Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

• Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;


• Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;


• La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous\-mêmes. Développez, innovez et épanouissez\-vous avec nous !

Postulez et rejoignez le « Power of We » !

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Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en France et à l’international, nous recherchons un/e Consultant(e) en compliance et transformation digitale à Toulouse pour intégrer Consulting \& Advisory, cabinet de conseil d’Atos.

Les missions potentielles en compliance :

• Dans les phases amont : analyse documentaire, identification des points de contrôle, organisation des audits, mobilisation des équipes, animation de réseau…;


• Dans les phases opérationnelles : déploiement de la méthodologie d’audit à la conformité protection des données, accompagnement des clients à leur mise en conformité par le déploiement de politiques et procédures, pilotage.

Vous participez également à l’enrichissement de nos offres (étude de marché, benchmark), à la veille des meilleures pratiques liées aux digitales et comment accompagner les changements liés aux sujets émergents.

Vous serez susceptible d’intervenir dans tous les secteurs d’activité (Industry, Energy \& Utilities, Public Sector \& Defense, Health \& Life science, Financial \& Insurance, Retail, Transport…).

Le poste est basé à Toulouse, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en France et à l’étranger.

\\n\\nVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une faculté de droit, grande école de commerce, d'ingénieur, IEP ; Vous avez de 1 à 4 ans d’expériences professionnelles réussies en entreprise, en cabinet de conseils ou au sein d’un cabinet d’avocat sur des sujets relatifs au digital ou à la conformité des systèmes d’information ; Vous connaissez les enjeux liés à la conformité de façon globale, et du RGPD plus précisément ; Vous avez mis en pratique des méthodologies d’audits ; Vous avez le sens de l’écoute, de la rigueur et du professionnalisme ; La maîtrise de l‘anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable et vous permettra d’intervenir dans un contexte international ; Vous êtes attiré par la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ; La connaissance du secteur de la grande distribution est un plus ; Une connaissance de la transformation digitale est un plus. Pourquoi nous rejoindre : Évoluer au sein d’un cabinet de conseil AI‑native, reconnu pour son expertise secteur public, Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique… ; Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune ; Accord d’entreprise de mobilité douce ; Télétravail possible jusqu’à 60%, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux ; Carte Tickets restaurants ; Mutuelle groupe ; Diverses primes : cooptation, vacances…; Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.

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