Consultant Data/BI senior F/H

Date de publication : Sep 24, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

La mission sur laquelle devra intervenir le candidat concerne l’accompagnement d’un de nos clients historiques, acteur majeur du secteur bancaire.

Vous intégrerez les équipes data de la plateforme Finances et Risques afin de réaliser des reporting réglementaires.

Expertises spécifiques :

Dans le cadre du Reporting Régalien de Crise (Zone Infra Mensuelle), nous recherchons un développeur BI en capacité d'intervenir sur le Build et le Run applicatif :

• Environnement technique: EXADATA ORACLE (SQL, PL/SQL, PS, Fonctions et Packages), STAMBIA SEMARCHY, POWER BI, REPORT BUILDER, SHELL UNIX, VTOM, XLD XLR GIT BITBUCKET JENKINS


• Modélisation Des Données: POWER DESIGNER

Les principales activités de la missions sont les suivantes:

• Restituer les données de l'entreprise sous forme de tableaux de bord, de graphiques, de cubes OLAP pour faciliter les choix stratégiques de la direction.

o Comprendre l’attendu en terme de reporting

o Collecter et stocker les données (extraction) puis les distribuer et les exploiter (restitution).

o Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reporting).

o Intégrer et mettre en production le développement.

o Assurer une maintenance

• Mise en œuvre de socles/applications, DataManagement \& Business Intelligence/Analytics


• Migration d'un outil BI


• Mise en œuvre d'applications analytiques sous PowerBI ou autres (e.g. analyse des dépenses, cartographie et optimisation des immeubles, ...)


• Le Pilotage et l’organisation des phases de migration de données (coordonner les travaux de migration)


• L’étude des modèles de données source et destination


• L’élaboration des fichiers de mapping (source / destination). Ainsi que les différents fichiers de spécification


• La stratégie de migration (ETL)


• La validation des scripts d'extraction et transformation.


• La prise en charge du plan de réversibilité des données.


• Conception et réalisation de modèles de données et cubes SSAS


• Conception Dashboard PowerBI (en proximité avec les métiers) et réalisation (mode import, direct query, live query)


• Développement de dashboards TABLEAU, gestion des bases de données type SQL, gestion des ETLs type Informatica Cloud, récupération ou le plug de données SalesForce

Séniorité: Entre 6 et 9 ans

• il met en oeuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement des données.


• Il fournit un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données


• Il crée des algorithmes de recherche de données qui permettent d'explorer les données utiles.


• Il procède aussi à l'industrialisation du procédé pour les données les plus intéressantes,organise et synthétise et traduit les informations pour faciliter la prise de décision.


• Il gère les opérations et l'administration, la modélisation et l'architecture des gisements de données. Et s'assure que les bases de données existantes fonctionnent bien et en cohérence.


• Il donne un sens aux données à l’aide de ses connaissances analytiques (SQL, analytics/BI, statistiques basiques).


• Il travaille en collaboration avec le management pour résoudre des questions business en se focalisant sur l’analyse du passé

Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture. Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling. Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés. Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.

Orange est une entreprise handi\-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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