Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels - Secteur St-Omer H/F

Description du poste
------------------------

Intitulé du poste

Conseiller Commercial Assurance \- Marché des Professionnels \- Secteur St\-Omer H/F### Description de la mission

Secteur : Saint\-Omer

Type de contrat: CDI

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.

Groupama Nord\-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :

• 6 départements (Nord, Pas\-de\-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)


• 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord\-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord\-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d’une TPE, PME ou ETI... Groupama Nord\-Est accompagne ses sociétaires chefs d’entreprises dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.

Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du Marché des Professionnels pour rayonner sur le secteur de Saint\-Omer.

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

• Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients\-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l’occasion de rencontrer des artisans du bâtiment, des restaurateurs mais aussi des professionnels de l’automobile et des professions libérales.


• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.)


• Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.


• Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients\-sociétaires !

Profil

Ce que nous recherchons ?

• Vous souhaitez soutenir et accompagner les chefs d’entreprise dans leur activité ?


• Vous disposez d’une première expérience commerciale réussie en banque / assurance ?


• Vous connaissez votre territoire et êtes reconnu pour votre capacité à construire et développer des partenariats ?


• Au\-delà de votre parcours c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence.

Pour y arriver, pas d’inquiétude : vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu’on vous propose ?

• Une rémunération globale (fixe \+ variable) comprise entre 28 500 € et 42 000 € brut annuels, sur la base d’objectifs atteints, incluant un fixe à partir de 28 500 € sur 13 mois. La part variable est non plafonnée.

\- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Véhicule de fonction – Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté \- Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance \- Statut non cadre au Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos \- CSE \- Plan d’épargne Entreprise et PERCO \- CET \- 30% de réduction sur les contrats d’assurance \- Politique parentale avantageuse

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• Une pré\-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,


• Un entretien RH associé à un test de personnalité,


• Un entretien avec votre futur manager.

*Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.*

Profil principal

Commercial\-clientèle pro. et/ou entreprises

Type de contrat

CDI

Télétravail

Non spécifié

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

NonCritères candidat
---------------------

Niveau d'études min. requis

Bac\+2### Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales
--------------------------

Entité de rattachement

Référence

2026\-64876

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗