Conducteur(trice) de travaux (H/F)
\*\*Il faut tout un village pour grandir\*\*
Certains métiers changent vos vies ! Chez Village d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d’Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
La Fondation Villages d'Enfance Ensemble recrute un conducteur de travaux en CDD de 36 mois H/F pour notre village d’enfants de Neuville\-Saint\-Rémy (Valenciennois et Cambrésis)
Poste à pourvoir dès que possible
CCNT du 15 mars 1966
Mission :
Sous la responsabilité du directeur immobilier, vous prenez en charge des projets côté Maitrise d’Ouvrage à savoir la conduite d’opérations de constructions neuves ou de réhabilitations, de projets type lotissement
Objectif : Construction et/ou réhabilitation des villages d’enfants et rénovation énergétique des locaux
\*\*Profil\*\*
Vous justifiez au minimum d'un diplôme Bac\+2 dans le domaine et de 2/5 ans d'expérience
Compétences requises :
- Préparer et gérer un chantier du démarrage jusqu’à la réception
- Connaissances sur les permis de construire, PLU, etc
- Connaissances sur la sécurité des chantiers
- Maîtriser les méthodes et techniques de gestion de projet
- Maîtriser la lecture des plans techniques de chantier
- Maîtriser les notions d’économie de la construction et de coût global
- Maitrise des outils informatiques classiques
- Avoir le sens de l’écoute des partenaires les plus divers et comprendre leurs contraintes
- Faire preuve de diplomatie et d’autorité
- Savoir travailler en équipe
- Présenter des capacités d’adaptation
- Télétravail selon charte
- Carte Swile (Ticket restaurant)
- 12 RTT par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Salaire compris entre 33K€ et 40K€ annuel selon expérience
- Déplacements réguliers sur le territoire
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