Assistant.e Médical.e
INTITULÉ DU POSTE : Assistant.e médical.e
Présentation de la MSP :
La MSP Jean\-Pierre Timbaud a été créée en 2023 à l’initiative de l'équipe actuelle de soignants, composée de deux infirmières, un masso\-kinésithérapeute et quatre médecins généralistes.
L'histoire de notre MSP est issue de la rencontre de soignants du quartier de Belleville, ayant l'envie et l'habitude de travailler ensemble.
Étant installés depuis plusieurs années, nous avons souhaité formaliser et valoriser notre coordination interprofessionnelle, mais également enrichir nos pratiques par le développement de projets de santé en lien avec les besoins en santé de notre territoire.
Notre territoire est catégorisé en ZAC avec une patientèle provenant majoritairement du QPV limitrophe. Notre quartier est marqué par une densité de population importante, globalement jeune mais également vieillissante pour une partie d'entre elle. La prévalence de maladies chroniques est importante avec de nombreux enjeux en terme de littératie en santé et d'accessibilité financière aux soins.
Les médecins inscrivent leur activité dans une médecine de famille et de quartier.
Notre patientèle est composée de patients de tous âges, des nourrissons aux personnes âgées, nécessitant parfois des visites à domicile.
Les motifs de consultations sont variés allant des motifs aigus sur les créneaux d’urgence dédiés, au suivi de pathologies médico\-psychologiques, plus ou moins chroniques, aux consultations de suivi pédiatrique mais également de prévention.
Missions et activités de l'assistant.e médical.e
Sous la supervision hiérarchique des Drs Elsa Léger (gérante) et Camille Charles (coordinatrice), l'assistant.e médical.e réalise les missions suivantes :
*Missions administratives*
- Ouverture du cabinet et accueil physique des patients, orientation dans la structure
- Vérification et enregistrement des informations administratives des patients
- Réception et traitement des appels téléphoniques et prise de rendez\-vous pour les différents praticiens
- Régulation des appels pour les soins médicaux : Analyse de l’objet de l’appel et prise de rendez\-vous en conséquence :
→ Appel pour un soin médical urgent : à organiser dans le cadre des soins non programmés
- Tenue des agendas et des plannings d’activité des praticiens sur la plateforme DOCTOLIB, gestion des plannings des remplaçants
- Répartition du courrier, informatisation et rangement dans les dossiers patients
- Saisie des courriers informatiques et tenue à jour des dossiers patients (logiciel WEDA) pour assurer le lien entre patients et médecins
- Gestion et suivi des consommables de la MSP (commandes de fournitures, consommables et réception des factures...)
- Soutien à la coordination des parcours de soins complexes : prise et rappel de RDV spécialisés, secrétariats hospitaliers, organisation d’hospitalisations et de transports
- Participation aux réunions et réalisation du secrétariat (suivi de l’ordre du jour, rédaction de comptes rendus)
- Appui ponctuel à la gestion logistique et à l’organisation des réunions internes
- Participation à la circulation de l’information entre les professionnels de santé de la MSP
- Participation aux protocoles et ateliers : à ce jour,
→ Protocole sommeil et ateliers bébés enrhumés : invitation des familles lors des consultations, par des appels ou envoi de courriers, récupération des questionnaires de satisfaction et relevé des indicateurs
*Missions médicales*
- Repérage d’une situation aiguë \+/\- d’urgence en salle d’attente : alerte des médecins, prises des constantes (Température, tension artérielle, fréquence cardiaque) en fonction des consignes
*Compétences et connaissances:*
- Capacité de gestion de tâches diverses
- Gestion des appels et des demandes téléphoniques
- Compétences rédactionnelles et de mise en forme (courrier, compte\-rendu, dossier)
- Connaissance du champ de la santé notamment les acteurs de soins locaux
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des outils suivants : la solution de prise de rendez\-vous en ligne DOCTOLIB et le logiciel métier WEDA
- Sens relationnel et capacité d’écoute
- Qualité d’expression orale et écrite
- Discrétion professionnelle, respect et confidentialité
- Ponctualité et disponibilité
- Autonomie et rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Goût du travail en partenariat et en équipe
- Capacité à prioriser et gérer les urgences
- Diplôme d'assistant.e médical.e
- Expérience souhaitée dans le travail en pluriprofessionnalité, en MSP ou à l'hôpital
Type de contrat : CDI *(avec période d’essai, renouvelable)*
Statut : non cadre
Convention collective des cabinets médicauxHoraires : temps plein, de 9h à 13h puis de 14h à 17h, soit 35 heures / semaine
Possibilité d’échanger sur une durée de travail inférieure (30 heures / semaine envisageable)Date de prise de poste : 31 août 2026Salaire : coefficient 7 à 1966,21 euros brut pour 35h par semaine
*NB : La grille de classification signée le 27 juin 2019 prévoit que l’assistant(e) médical(e) est positionné à un niveau compris entre 5 et 9\. Le positionnement est déterminé en fonction de l’addition des niveaux déterminés pour chacun des 4 critères classants. https://ccn\-cabinets\-medicaux.fr/*
Lieu de travail : 10 rue Morand 75011 Paris
Déplacements : pris en charge à 50% des transports en commun.
Autres : Mutuelle MACSF
Pour candidater, merci d’envoyer \[CV et lettre de motivation] à Dr Camille Charles, charles.camille@live.fr
Rémunération : 1 966,21€ par heure
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
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