Comptable (Leader Associatif) H/F

Nous recherchons un ou une comptable spécialisé(e) dans le secteur associatif pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez responsable de la gestion financière de notre organisation, en assurant la conformité et la fiabilité des opérations comptables. Vous participerez activement à la gestion financière globale, en apportant votre expertise pour soutenir nos missions sociales et associatives.

Ce poste offre l’opportunité de contribuer à des projets à forte valeur sociale tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et engagé.

Responsabilités

• Voici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste :

\- Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements,
\- Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans...)
\- Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,
\- Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers,
\- Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.
\- Production des Situations (reportings) voire des pré\-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe,
\- Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage,
\- Travaux comptables divers (études et analyses)

2\. Production des états administratifs

\- Production des budgets prévisionnels,
\- Production des comptes administratifs,
\- Respect du calendrier des échéances administratives,
\- Travaux budgétaires divers (études et analyses),

3\. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité

\- Validation des opérations enregistrées par les aides\-comptables sur les dossiers dont il a la charge.
\- Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,
\- Remplissage des tableaux d'avancement
\- Archive les documents papiers des années antérieures,
\- Intervention en établissement.
\- Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements...

4\. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail

\- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,
\- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.
\- Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages 

• Horaires flexibles


• RTT

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