via Indeed · 9 octobre 2026 ·il y a 1 jour

Comptable H/F

ADGESSA SAMiNA
Bruges Temps plein
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Comptable (H/F) – Secteur social / Protection de l'enfance

Lieu : Bruges (33520\)
Établissement : MECS Le SAMiNA – ADGESSA
Convention collective : CCN 66
Formation : Bac \+2 minimum en comptabilité / gestion

Qui sommes\-nous ?

Le SAMiNA, établissement de l'association ADGESSA, accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), dans le cadre de leur protection, de leur accompagnement éducatif et de leur insertion sociale et professionnelle.

Notre mission repose sur un engagement collectif au service des jeunes accueillis, dans un environnement professionnel où la coopération, la rigueur et le sens des responsabilités sont essentiels.

Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) comptable (H/F) pour assurer le suivi comptable, budgétaire et administratif de l'établissement, en lien étroit avec la Direction et les services comptables et financiers du siège de l'association.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous occupez un poste polyvalent et jouez un rôle essentiel dans la fiabilité des données financières et le bon fonctionnement administratif de la structure.

1\. Comptabilité et gestion financière

  • Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale.

  • Contrôler, pointer et lettrer les comptes.

  • Effectuer les rapprochements bancaires.

  • Assurer le suivi des factures fournisseurs, des règlements et de la facturation.

  • Contrôler les dépenses et assurer le suivi des engagements financiers.

  • Gérer les immobilisations à l'aide du logiciel EIG.

  • Préparer les éléments nécessaires aux situations comptables et à la clôture annuelle.

  • Assurer le paiement des charges sociales.

  • Travailler en lien régulier avec les services comptables et financiers du siège.
2\. Suivi budgétaire et pilotage financier
  • Participer à l'élaboration et à l'actualisation du budget prévisionnel.

  • Suivre l'exécution budgétaire, identifier et analyser les écarts.

  • Concevoir, actualiser et exploiter les tableaux de bord financiers.

  • Préparer les données financières nécessaires aux rapports d'activité.

  • Contribuer à l'élaboration des documents budgétaires et financiers réglementaires.

  • Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les autorités de tarification et de contrôle.

  • Assurer le suivi des remboursements liés à la formation professionnelle.
3\. Gestion administrative
  • Assurer le suivi administratif des fournisseurs et prestataires.

  • Organiser, contrôler et classer les pièces comptables et administratives.

  • Suivre les contrats, les échéances et les engagements de dépenses.

  • Contrôler et suivre les caisses des foyers et de la Direction.

  • Participer à l'amélioration des procédures internes.

  • Faciliter la circulation des informations entre l'établissement et les services du siège.
4\. Appui à la gestion des ressources humaines

En collaboration avec la secrétaire de direction et le service RH du siège :

  • Recueillir, vérifier et transmettre les éléments variables de paie.

  • Préparer les éléments administratifs nécessaires à l'établissement des contrats de travail.

  • Assurer le suivi des contrats et de leurs échéances.

  • Effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) lorsque nécessaire.

  • Assurer la transmission et le suivi des informations administratives RH.
Profil recherché

Formation et expérience

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac \+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA ou équivalent).

  • Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions comptables similaires.

  • Vous maîtrisez les techniques de comptabilité générale et de suivi budgétaire.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Word.

  • La connaissance du logiciel EIG et du secteur associatif, social ou médico\-social serait un atout.
Vos qualités professionnelles
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

  • Autonomie, fiabilité et capacité d'anticipation.

  • Respect de la confidentialité des informations traitées.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances.

  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens du service.

  • Capacité à rendre compte et à alerter la Direction lorsque nécessaire.
Ce que nous vous proposons
  • Un poste polyvalent, associant comptabilité, gestion budgétaire et suivi administratif.

  • Une collaboration directe avec la Direction de l'établissement.

  • Un environnement de travail engagé dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des jeunes.

  • Une organisation en horaires de journée.

  • Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66\).

  • Congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles applicables.

  • Mutuelle d'entreprise.

  • Avantages du Comité Social et Économique (CSE).
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le SAMiNA, c'est mettre vos compétences comptables et administratives au service d'un projet associatif porteur de sens.

Votre travail contribuera directement à la bonne gestion des ressources de l'établissement et, à travers celle\-ci, à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis.

Candidature

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :

M. Geoffrey VERA DUARTE
Directeur du SAMiNA
samina@adgessa.fr

Lieu de travail : Bruges

Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Bruges ?
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