Comptable générale H/F

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un comptable générale afin de renforcer l'équipe comptable jusqu'en avril 2027\.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• Pour Infomil France :

+ Gérer les déclaration fiscales : déclaration DEB/DES, TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, TF
+ Contrôler les rapprochements bancaires
+ Suivre des banques (démarches administratives : contrats, ...)
+ Réaliser des statistiques hebdomadaires
+ Faire le lettrage de comptes
+ Solder les comptes fournisseurs à solder et pointer les fournisseurs débiteurs
+ Participer aux clôtures mensuelles

• Pour notre succursale mauricienne :

+ Superviser la gestion comptable : contrôle des factures, contrôle enregistrement, TVA, TDS, préparation des paiements des factures pour la direction, clôture IML (Infomil Mauritius Ltd), respect des normes IFRS, etc.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez obtenu un diplôme en comptabilité de type DCG/DSCG ou équivalent


• Vous avec une expérience significative d'au moins 5 ans en comptabilité générale idéalement acquise en cabinet ou en entreprise et vous avez travaillé sur des normes IFRS


• Vous avez des connaissances en fiscalité


• Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, organisé et méthodique tout en faisant preuve de proactivité

*Infomil est handi\-accueillante ! Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !*

Rejoindre Infomil c'est :

• + Découvrir un environnement dynamique où chaque mois réserve son lot de moment conviviaux grâce à un CSE engagé

+ Profiter d'une grande liberté organisationnelle avec 82 jours de télétravail par an
+ Partager les succès collectifs à travers des dispositifs attractifs comme l'intéressement, la participation et le 13ième mois.
+ Trouver un véritable équilibre de vie grâce à des horaires flexibles et 20 jours de RTT pour mieux se ressourcer
+ Adopter une démarche responsable avec des solutions de moibilités durable encouragées et récompensées
+ Bénéficier d'infrastructures adaptées commes des bornes de recharge électrique
+ Evoluer dans une environnement stimulant où innovation et défis techniques rythment votre quotidien
+ Contribuer à des projets concrets et à forte visibilité

Déroulement des entretiens :

• Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.


• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio (format adaptable).


• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.


• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.


• Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature

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