Commercial en alternance H/F

Alternant(e) Commercial(e) / Business Developer H/FÀ propos du poste

Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, nettoyage et services aux professionnels et particuliers, nous recherchons un(e) Commercial(e) / Business Developer en alternance.

Nous recherchons avant tout un profil très sérieux, fiable, organisé et impliqué.

Le poste demande de la polyvalence et surtout une réelle capacité à prendre en charge une mission et à la mener jusqu'au bout. Nous recherchons une personne sur laquelle nous pouvons compter, qui respecte ses engagements, ses objectifs et les délais fixés.

Vous serez progressivement formé(e) pour devenir autonome sur l'ensemble du cycle commercial.

Vos missionsDéveloppement commercial

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone, e\-mail, LinkedIn et sur le terrain


• Identifier de nouvelles opportunités commerciales


• Développer un portefeuille de professionnels


• Contacter des syndics, agences immobilières, entreprises, commerces et autres professionnels


• Identifier les bons interlocuteurs et décideurs


• Prendre des rendez\-vous commerciaux


• Développer de nouveaux partenariats

Suivi commercial

• Réceptionner et qualifier les demandes clients


• Participer à la préparation des devis et propositions commerciales


• Relancer systématiquement les devis et prospects


• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur conclusion


• Mettre à jour les fichiers prospects et clients / CRM


• Suivre les objectifs et rendre compte des actions réalisées


• Fidéliser les clients existants

Communication \& développement

• Participer à la gestion des réseaux sociaux


• Publier les réalisations de l'entreprise


• Participer à la création de contenus commerciaux


• Développer la visibilité de l'entreprise


• Rechercher de nouveaux moyens d'acquisition de clients


• Participer aux différentes actions marketing et commerciales

Organisation

• Organiser les rendez\-vous


• Assurer le suivi des différentes tâches confiées


• Tenir à jour les dossiers et tableaux de suivi


• Respecter les échéances fixées


• Faire remonter les informations importantes


• Participer à l'amélioration de l'organisation commerciale de l'entreprise

Profil recherché

Vous préparez idéalement un BTS NDRC, BTS MCO, Bachelor Commerce, Business Development ou formation équivalente.

Les qualités indispensables

Nous accordons une importance particulière au savoir\-être.

Nous recherchons une personne :

• Très sérieuse, fiable et ponctuelle


• Organisée et rigoureuse


• Qui accomplit les tâches qui lui sont confiées jusqu'au bout


• Qui respecte les délais et les engagements pris


• Capable de travailler avec des objectifs précis


• Qui sait prendre des initiatives


• Qui ne laisse pas les dossiers ou les prospects sans suivi


• Dynamique et avec un véritable tempérament commercial


• À l'aise au téléphone et avec le contact client


• Persévérante face aux refus


• À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux


• Avec une bonne expression orale et écrite


• Capable de gagner progressivement en autonomie

Permis B apprécié.

Une première expérience commerciale constitue un plus, mais le sérieux, la fiabilité, l'implication et la capacité à obtenir des résultats seront prioritaires dans notre sélection.

Contrat \& rythme

• Contrat : alternance – apprentissage ou professionnalisation


• Temps de travail : 35 heures par semaine


• Rythme recherché : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation


• Rémunération selon la réglementation en vigueur


• Primes commerciales possibles selon les objectifs et résultats


• Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance

Nous recherchons prioritairement un(e) candidat(e) dont l'établissement propose un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Ce que nous attendons

Nous ne recherchons pas simplement quelqu'un pour « occuper un poste ».

Nous recherchons une personne impliquée qui exécute réellement les missions confiées, assure ses suivis et cherche des solutions lorsqu'elle rencontre une difficulté.

L'objectif est de vous faire progressivement gagner en responsabilités afin que vous puissiez gérer le cycle commercial complet :

Prospection → rendez\-vous → devis → relance → signature → fidélisation.

Si vous êtes sérieux(se), organisé(e), persévérant(e), orienté(e) résultats et que vous aimez terminer ce que vous commencez, nous souhaitons vous rencontrer.

Rémunération : 9 600,00€ à 9 700,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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