Collaborateur Comptable Confirmé - H/F

Description

Votre / Notre projet :

Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :

• La saisie comptable


• La gestion de la révision des comptes


• La production des bilans et des liasses fiscales


• L’élaboration des dossiers et présentation des comptes annuels


• Le conseil client

Avec le soutien du Manager Comptable, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié d’un portefeuille. Vous répondez aux questions, accompagnez et conseillez les clients dans un souci de maintenir un niveau de satisfaction client élevé.

Profil recherché

Votre profil :

Issu d'une formation supérieure en comptabilité (de type Bac \+2 minimum), vous justifiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Vous avez idéalement déjà assuré la gestion d’un portefeuille de clients TPE et PME.

Rigoureux(se) et structuré(e), vous avez un bon esprit d’analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe offrant une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous !

Conditions :

• Lieu du poste : 261, rue Schutterwald, 01000 Saint\-Denis\-les\-Bourg


• Type de contrat : CDI


• Statut : Non cadre


• Temps de travail : 39 h hebdomadaires


• Date de prise de poste envisagée : lundi 06 juillet 2026


• Rémunération : Selon profil et expérience

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 \- Un environnement de travail confortable et accueillant

*(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)*

2 \- Une vie d’entreprise conviviale et agréable

*(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)*

3 \- Du sport au centre de votre bien\-être

*(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)*

4 \- Des tickets restaurants \& avantages

*(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)*

5 \- Une montée en compétences

*(Management participatif)*

6 \- La Journée Solidaire

*(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)*

*7 \-* Une démarche RSE

*(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)*

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 \- Candidature

*(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)*

2 \- Préqualification

*(Nous vous contactons pour un premier échange)*

3 \- Rencontre

*(1 ou 2 rendez\-vous : en physique, par teams ou par téléphone)*

4 \- Débriefing

*(Retours sur nos échanges et prise de décision)*

5 \- On boarding

*(Bienvenue chez INELYS !)*

• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗