CHEF.FE DE CUISINE H/F

Ile\-de\-France

CDI Temps plein

Un poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents

ARPAVIE \- Groupe SOS Seniors recrute des Chefs de cuisine pour ses Ehpad en Ile\-de\-France (78/91/92/93/94/95\).

Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents.

Au\-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien\-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe.

Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité.

Vos missions

Production culinaire \& qualité des repas

Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents.

Hygiène, sécurité alimentaire \& conformité réglementaire

Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires.

Gestion de l'activité \& pilotage

Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration.

Management \& dynamique d'équipe

Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

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Le profil recherché

Votre profil

• Titulaire d'un CAP Cuisine, d'un Bac Professionnel Cuisine ou d'une formation équivalente.


• Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico\-social, sanitaire ou social qui vous permet d’être rapidement autonome.


• Expérience en management d'équipe.


• Maîtrise des normes HACCP, du PMS et des règles de traçabilité alimentaire.


• Bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures modifiées.

Au\-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un professionnel passionné, soucieux de la qualité du service rendu aux résidents et capable de fédérer son équipe autour d'un projet commun.

Compétences clés attendues

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.


• Leadership de proximité et esprit d'équipe.


• Rigueur et sens des responsabilités.


• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.


• Réactivité et capacité d'adaptation.


• Engagement dans la qualité de service et le bien\-être des résidents.


• Volonté de transmettre ses savoir\-faire et de développer les compétences de son équipe.

Diplôme exigé : Niveau 3 \- (CAP, BEP)

Informations complémentaires

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ARPAVIE \- Groupe SOS Seniors, c'est choisir un métier qui a du sens et qui contribue chaque jour à la qualité de vie des personnes âgées.

• Un engagement concret auprès des seniors.


• Une restauration au cœur du projet d'accompagnement.


• Une autonomie dans l'organisation de votre activité avec l'appui d'un groupe structuré.


• Un collectif dynamique et des équipes à accompagner.


• Des projets d'amélioration et d'innovation à porter.


• Des perspectives d'évolution au sein du groupe.


• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel

Groupe SOS en quelques mots

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos\-seniors.org

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une des offres
2

Si votre profil correspond : rencontrons\-nous !
3

Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.
4

Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !

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