Chef du service Bonnes pratiques (H/F)
Date : 20/05/2026
Poste à pourvoir Chef de service scientifique (H/F) \- Service des Bonnes Pratiques (SBP)
Emploi Chef de service
Filière : Expertise scientifique
Catégorie d’emploi Catégorie 1
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Motif Remplacement de personnel permanent
Localisation Saint\-Denis (93\)
Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003\-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)
DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR
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Missions générales du poste à pourvoir Sous l’autorité de la directrice de la DAQSS, et avec l’appui des trois adjointes du service, vous serez chargé(e) d’organiser les processus de travail et l’activité du service et animer et fédérer l’équipe.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
- Piloter la mise en euvre, l’actualisation et le suivi du projet de service en déclinaison du projet stratégique de la HAS
- Piloter et assurer le suivi de l’activité d’élaboration des recommandations de bonne pratique et des autres productions (documents de pertinence des soins, parcours de santé, avis sur les protocoles nationaux de coopération, etc.) en développant des méthodes et outils de suivi, d’évaluation et de pilotage de l'activité ;
- Veiller à la qualité des productions et au respect des délais, et valider les travaux aux différentes étapes de leur élaboration ;
- Proposer des pistes d’évolution des méthodes, de l’organisation et des procédures du service à la directrice et mettre en place les changements validés au sein du service en veillant à leur mise en euvre optimale ;
- Participer à la détection des dossiers sensibles et mettre en place un pilotage adapté, en rendant régulièrement compte à votre hiérarchie ;
- Faire remonter à la hiérarchie les situations/sujets à risque et proposer des plans d’action ;
- Animer et fédérer le collectif du service ;
- Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs et veiller à un suivi régulier de leurs activités ;
- Assurer la présentation des travaux aux instances de validation (Commission Recommandations Parcours, Pertinence et Indicateurs (CRPPI) et collège de la HAS) ;
- Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement des interactions avec les commissions et membres du collège ;
- Evaluer la faisabilité des projets de recommandations de bonnes pratiques dans le cadre de saisines ministérielles/CNAM, d’associations ou de CNP ou dans le cadre de labellisation qui viendront alimenter le programme de travail de la HAS ;
- En lien avec d’autres référents internes et la mission appropriation et impact (MAI), participer aux réflexions transversales et aux activités visant à renforcer la mise en euvre effective des bonnes pratiques, pour favoriser leur appropriation, accompagner le changement et s’assurer de sa mise en euvre ;
- Présenter les travaux du service (instances de validation, partenaires externes) et contribuer à l’information et à la communication sur l’activité, en lien avec la direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers ;
- Contribuer aux travaux des autres services de la DAQSS et de la HAS sur des champs transversaux, et au renforcement de la collaboration avec le service chargé d’élaborer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans le champ social et médico\-social ;
- Représenter le service pour des interventions internes, et la HAS lors d’interventions en externe et à l’international, en veillant au développement du réseau professionnel.
Service des Bonnes Pratiques (SBP)
Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS), le Service des Bonnes Pratiques est chargé :
- D’élaborer des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de mettre à disposition des outils pratiques utiles à leur déploiement. Les productions doivent proposer aux professionnels les stratégies de prise en charge les plus appropriées sur le plan médical ;
- De conduire les travaux relatifs à la pertinence des soins, aux parcours de soins (dont les productions relatives aux affections de longue durée et aux parcours d’accompagnement préventif) et aux protocoles de coopération entre les professionnels de santé ;
- De développer et promouvoir les démarches d’amélioration des pratiques.
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Formation
Expérience
Compétences
Vous êtes médecin ou pharmacien avec de préférence une formation complémentaire en santé publique.
Vous avez une connaissance solide (enjeux, concepts, mouvements internationaux, méthodes, environnement institutionnel) du système de la santé, de l’amélioration de la qualité en santé et des recommandations de bonne pratique. Un réseau relationnel avec les acteurs au niveau national et international, scientifiques et/ou institutionnels constitue un atout.
Votre expérience vous a permis de développer des compétences en conception et en mise en euvre de projets de développement, en réflexion stratégique et en management d’équipe. Vous savez coopérer de manière transversale, avec des ressources d’expertise, aussi bien en interne qu’en externe. Vos aptitudes relationnelles vous conduisent à savoir identifier les points de consensus, même quand les sujets sont complexes ou controversés.
Votre rigueur scientifique, votre maîtrise de l’anglais et vos capacités de rédaction vous permettent de présenter avec impartialité et transparence les positions, propositions et travaux de votre secteur. Vous savez rédiger de façon claire selon des formats variés, adaptés à la cible et aux objectifs, les différents écrits nécessaires à la conduite de votre mission.
LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ
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Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico\-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
- recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico\-sociales.
Elle est organisée autour :
- d’un collège de huit membres, dont le président de la HAS ;
- de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
- de services répartis en cinq directions
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