Chef de Service Educatif

Description du poste

Sous l’autorité des directrices de pôle, vous vous inscrivez dans le cadre des décisions de politique

générale de l’association. Vous aurez en charge le pilotage éducatif et le suivi des placements. Vous

garantissez la qualité de l’accompagnement éducatif. Vous stabilisez les parcours et la prévention des

ruptures. Vous outillez et soutenez l’équipe. Vous travaillez en binôme avec le(a) chef(fe) de service

également positionnée sur l’accueil familial au sein du pôle Grézillières.

Missions

Vos missions vous conduiront à assurer notamment

• Le pilotage éducatif du service accueil familial : organisation, coordination et cadrage des

interventions des référents éducatifs, garantie de la cohérence des accompagnements

éducatifs, promotion d’une culture commune autour des besoins fondamentaux de l’enfant ;

• Le travail avec les assistants familiaux : lien opérationnel avec les assistants familiaux, soutien

professionnel dans l’accueil et la gestion du quotidien, participation aux réunion,

concertations, synthèses, contribution au climat de confiance entre assistants

familiaux/référents et les assistants familiaux/objectifs du service ;

• La mise en place d’outils d’évaluation : développement d’outils d’évaluation et de

réévaluation du placement et de l’évolution de l’enfant, mise en place de grilles d’observations

et bilans périodiques, analyse des données pour ajuster les pratiques éducatives ;

• La stratégie de prévention des ruptures de placement : détection précoce des signaux d’alerte

afin de prévenir les ruptures, animation de protocole d’intervention et de médiation,

coordination des acteurs pour stabiliser les parcours, travail en lien étroit avec le(a) chef(fe)

de service RH pour assurer la fluidité des accueils ;

• Le management et animation d’équipe : pilotage des projets personnalisés, animation des

réunions d’équipe, réalisation de DIPC, implication de l’enfant et de la famille, traçabilité des

transmissions et dématérialisation des informations.

• Les astreintes obligatoires pour différents services du pôle Grézillières et du pôle Grand val.

Au regard de vos deux pôles de rattachement les astreintes seront assurées en alternance un

mois sur le pôle Grézillières et le mois suivant sur le pôle Grand Val

Profil recherché

Compétences et formations

• Connaissance protection de l’enfant et accueil familial


• Maitrise de l’évaluation éducative et gestion des crises


• Capacités managériales et relationnelles fortes


• Agilité dans l’exécution de la mission


• Diplôme travail social Niveau 2 (ou 6\)


• Expérience en protection de l’enfance, idéalement en accueil familial ;


• Expérience d’encadrement apprécié


• Permis B exigé


• Attestation d’honorabilité requise

Informations complémentaires

Les informations ne sont pas renseignées.
Basse Goulaine et Nantes

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