via France Travail · 24 septembre 2026 ·il y a 1 jour

CHEF DE SECTEUR AIN(H/F)

Groupe Triballat
Pont-D'Ain
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En tant que chef(fe) de secteur, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de la performance de vos points de vente répartis sur les départements 74,29,29 et partiellement 38 . Vous pilotez un parc de magasins à fort potentiel et assurez la gestion de plusieurs catégories de produits (UF, LS ), avec une forte dominante merchandising. Au quotidien, vous organisez et structurez votre activité terrain afin de garantir une couverture optimale de votre secteur. Vous réalisez des visites régulières et qualitatives. Une présence en magasin avant ouverture est requise plusieurs fois par semaine afin d'assurer la mise en place des actions merchandising et de maximiser l'impact commercial. Ce poste implique une forte activité terrain, avec peu de découchés à prévoir. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous développez une relation de confiance avec vos partenaires distributeurs, identifiez les opportunités de croissance et mettez en oeuvre des actions concrètes pour dynamiser les ventes. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des indicateurs de performance du secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires. Une première expérience réussie en tant que Chef de secteur GMS est requise ou en alternance au sein d'une force de vente d'un industriel reconnu pour la qualité de sa formation aux méthodes de vente et son expertise merchandising, idéalement multi-catégorielle sera valorisée. Vous avez démontré votre capacité à optimiser les indicateurs de performance de votre secteur, en atteignant voire en dépassant les objectifs fixés en termes de distribution numérique, de merchandising et de revente. Vous maîtrisez également la gestion de votre activité en clientèle, avec une organisation rigoureuse des visites, une capacité à générer des contacts utiles et à mener des négociations efficaces en point de vente, notamment sur la DN, le merchandising et les opérations de revente. Avantages salariaux : Mutuelle prise en charge à 60%, Avantages CSE, Ordinateur professionnel, Primes et intéressements, RTT, Téléphone pro, Véhicule de fonction

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