Chef de projet réseau et sécurité téléphonie (H/F)

*Chez* *Holenek**, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.*

*Notre modèle hybride repose sur une conviction simple :* *vous permettre de travailler selon vos propres règles* *tout en étant bien accompagné.*

*Vous cherchez un* *CDI, une solution en* *portage salarial* *ou une* *mission freelance*** *?*

*Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.*

Notre engagement au cœur de votre carrière

• Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions


• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant


• Cultiver des relations durables et gagnant\-gagnant


• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié


• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences


• Personnaliser votre suivi grâce à unTalent Manager dédié


• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

• CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur\-mesure


• Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus


• Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Description du poste
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Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur public, un(e) Chef(fe) de projet réseau \& sécurité. Vous interviendrez dans le cadre la mise en place d'une nouvelle solution de téléphonie

En tant que Chef(fe) de projet, vos missions seront de :

• Analyser les besoins métiers et techniques afin de définir la solution de téléphonie la plus adaptée aux enjeux de l’entreprise


• Étudier, comparer et recommander les solutions de téléphonie du marché, en réalisant des analyses techniques, fonctionnelles et budgétaires


• Piloter le projet de mise en place de la nouvelle solution téléphonique, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à la mise en production


• Coordonner les différents intervenants du projet (équipes internes, opérateurs télécom, intégrateurs, prestataires et métiers)


• Assurer l’intégration de la solution dans l’environnement réseau existant, en veillant à la compatibilité, à la performance et à la sécurité des infrastructures


• Superviser les phases de migration et de bascule, en limitant les impacts utilisateurs et en garantissant la continuité de service


• Définir et suivre les indicateurs projet (planning, risques, budget, qualité de service, incidents) afin d’assurer le bon déroulement des opérations


• Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques, via la documentation, le transfert de compétences et le support au changement

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

• Réseaux \& infrastructures télécom : solides connaissances en LAN/WAN, QoS, VLAN, routage, switching, firewall et optimisation des flux voix sur IP


• Gestion des opérateurs et partenaires télécom : interaction avec opérateurs, intégrateurs et fournisseurs pour le suivi des prestations, contrats et déploiements


• Téléphonie IP / VoIP \& Communications Unifiées : maîtrise des environnements ToIP, SIP, trunk SIP, centres de contacts, solutions de téléphonie cloud ou on\-premise

• Excellent sens de la communication : capable d’interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, équipes techniques, opérateurs, direction) et de vulgariser des sujets techniques


• Leadership \& coordination : aptitude à fédérer les équipes projet, piloter les prestataires et faire avancer les sujets dans des environnements multi\-acteurs


• Rigueur \& sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter les délais et sécuriser les étapes clés d’un projet de migration


• Esprit d’analyse \& résolution de problèmes : capable d’anticiper les risques, d’identifier les points de blocage et de proposer des solutions adaptées


• Orientation service \& accompagnement au changement : sens de l’écoute pour comprendre les besoins utilisateurs et faciliter l’adoption des nouvelles solutions de téléphonie

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