Chef d’équipe paysagiste / Élagueur polyvalent H/F

CHEF D’EQUIPE PAYSAGISTE / ELAGUEUR POLYVALENT H/F

DEZIGN PAYSAGES \- SEYSSES (31\)

CDI \- TEMPS PLEIN
REMUNERATION JUSQU’A 2 500 EUR BRUT / MOIS

• HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES


• PANIERS


• PRIME A LA PERFORMANCE

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UN POSTE POLYVALENT, PAS 12 MOIS DANS LES ARBRES

Tu sais grimper, élaguer, abattre, organiser un chantier et encadrer une équipe ?

Tu apprécies l’élagage, mais tu n’as pas forcément envie de passer toute l’année suspendu à une corde ?

Alors ce poste peut t’intéresser.

Chez DEZIGN PAYSAGES, nous recherchons un Chef d’équipe paysagiste / Élagueur polyvalent capable de prendre en charge notre activité d’élagage et d’abattage pendant la période hivernale, puis de rejoindre nos équipes d’entretien d’espaces verts le reste de l’année.

L’objectif est clair :

avoir un véritable référent élagage dans l’entreprise,capable de travailler,d’encadrer,d’organiser,mais aussi de transmettre son savoir\-faire.EN HIVER : ELAGAGE / ABATTAGE

Pendant la période dédiée aux travaux arboricoles, tu interviendras notamment sur :

• élagage et taille des arbres ;


• abattage ;


• démontage ;


• travail en hauteur ;


• travail sur cordes ;


• interventions en nacelle selon les chantiers ;


• utilisation du matériel d’élagage ;


• organisation et sécurisation du chantier ;


• gestion des zones de travail ;


• répartition des tâches ;


• encadrement d’une équipe pouvant aller jusqu’à 3 personnes ;


• transmission des méthodes de travail ;


• transmission des règles de sécurité ;


• accompagnement des salariés souhaitant progresser en élagage.

Tu auras vocation à devenir notre référent technique élagage.

LE RESTE DE L’ANNEE : ESPACES VERTS

Notre activité d’élagage n’étant pas suffisante pour occuper une équipe spécialisée toute l’année, le poste est volontairement polyvalent.

Tu participeras également à :

• taille de haies et d’arbustes ;


• tonte ;


• débroussaillage ;


• entretien de massifs ;


• remise en état de sites ;


• entretien général d’espaces verts ;


• organisation des chantiers ;


• encadrement d’une équipe jusqu’à 3 personnes ;


• contrôle de la qualité du travail ;


• transmission des bonnes pratiques aux équipiers.

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LE PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons avant tout quelqu’un de terrain.

Tu dois être :

• à l’aise en élagage et en abattage ;


• à l’aise avec le travail en hauteur ;


• autonome ;


• rigoureux ;


• attentif à la sécurité ;


• capable d’organiser un chantier ;


• capable d’encadrer jusqu’à 3 personnes ;


• capable de répartir le travail ;


• capable de donner des consignes claires ;


• capable de transmettre ton savoir\-faire ;


• pédagogue ;


• polyvalent ;


• prêt à participer aux travaux d’entretien d’espaces verts.

Le CS Arboriste Élagueur n’est pas obligatoire.

En revanche, tu dois disposer des formations et compétences obligatoires correspondant aux travaux réalisés, notamment :

• travail sur cordes ;


• techniques de déplacement et de positionnement dans l’arbre ;


• procédures de secours et de sauvetage ;


• premiers secours adaptés aux travaux d’élagage et d’abattage ;


• maîtrise des règles de sécurité liées aux tronçonneuses et au matériel d’élagage.

Pour les interventions en nacelle, les compétences nécessaires devront pouvoir être justifiées afin de permettre à l’entreprise de délivrer l’autorisation de conduite correspondante.

Permis B indispensable.

Les profils ayant encore peu d’expérience peuvent également être étudiés si :

• les bases techniques sont bonnes ;


• les formations nécessaires sont acquises ;


• la sécurité est maîtrisée ;


• l’envie de progresser est réelle ;


• la capacité à transmettre est présente.

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REMUNERATION

Salaire pouvant aller jusqu’à :

2 500 EUR BRUT / MOIS

selon l’expérience, le niveau technique, l’autonomie et la capacité à encadrer.

A cela peuvent s’ajouter :

• environ 20 heures supplémentaires par mois selon l’activité ;


• heures supplémentaires systématiquement payées ;


• paniers repas ;


• indemnités de déplacement selon les conditions applicables ;


• prime à la performance.

A titre indicatif, sur un mois complet avec :

• 2 500 EUR brut de salaire de base ;


• environ 20 heures supplémentaires ;


• environ 21 paniers repas ;

la rémunération totale perçue peut représenter environ :

2 500 A 2 600 EUR NET / MOIS

avant prélèvement à la source et hors prime à la performance.

Ce montant reste bien entendu variable selon le nombre réel d’heures supplémentaires et de paniers du mois.

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ET CHEZ NOUS ?

On travaille sérieusement, mais on tient aussi à garder une vraie vie d’équipe.

Au programme :

\[\+] Prime à la performance

\[\+] Heures supplémentaires payées

\[\+] Repas d’équipe environ toutes les 2 à 3 semaines

\[\+] Pots et moments conviviaux après le travail

\[\+] Petit voyage ou sortie d’équipe en fin d’année

\[\+] Equipe à taille humaine

\[\+] Matériel professionnel

\[\+] Possibilités de formation

\[\+] Montée en compétence

\[\+] Responsabilités réelles

\[\+] Possibilité de devenir le référent élagage de l’entreprise

DESTINATION : UNE BONNE EQUIPE

On ne cherche pas simplement quelqu’un qui sait grimper dans un arbre.

On cherche quelqu’un de fiable, compétent, pédagogue et impliqué, capable de devenir un vrai pilier de l’équipe.

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LE POSTE

CDI \- Temps plein

Départ : Seysses (31\)

Secteur : Toulouse et périphérie

Equipe : jusqu’à 3 personnes

Activité principale hiver : élagage / abattage

Reste de l’année : entretien d’espaces verts

Evolution : référent technique élagage

Si tu recherches un poste où tu peux pratiquer l’élagage, encadrer une petite équipe, transmettre ton métier et avoir une activité variée toute l’année :

VIENS NOUS RENCONTRER.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure

Avantages 

• Intéressement et participation


• RTT

Lieu du poste : En présentiel

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