Chef d'équipe espace vert H/F - EC9796

Descriptif et missions
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La Ville recrute un Chef d'équipe des Espaces verts F/H

Placé sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous êtes chargé d’encadrer les activités liées au

service

Vos missions principales

• Vous supervisez l’activité du service, assurez la cohésion de l’équipe et la bonne exécution des tâches, tout en veillant

au respect des normes de sécurité,

• Vous définissez et mettez en œuvre les plantations, aménagements, massifs et décors, et participez activement au

travail de l’équipe en tant que jardinier hors missions managériales,

• Vous planifiez et ajustez les programmes d’entretien, anticipez les besoins, homogénéisez les techniques et

harmonisez les pratiques entre agents,

• Vous gérez le matériel : choix techniques, achats, tests, optimisation de la mobilité et bonne utilisation,


• Vous assurez la communication entre la direction et les agents, signalez les dysfonctionnements et entretenez des

relations de qualité avec les partenaires,

• Vous suivez et contrôlez les travaux en régie, réalisez des mises au point et participez aux réunions pour adapter les

actions et en assurer le suivi,

• Vous encadrez les agents : responsabilisation, délégation, évaluation des compétences, suivi des plannings et

remplacement éventuel d’un chef de secteur,

• Vous disposez de compétences en horticulture, travaux manuels et bricolage, permettant d’optimiser et de

valoriser les aménagements et décorations réalisés par le service.Profil recherché
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Quel profil recherchons\-nous\-

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

• Rejoignez\-nous si :

Vous disposez de connaissances techniques approfondies de la création et de l’entretien des espaces verts, mais

également des arbres, arbustes et plantes vivaces, de la biologie végétale, pédologie, de l’outillage et des techniques

horticoles,

• Doté(e) de qualités managériales et de communication, vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation, de rigueur

et capacité d’écoute. Vous possédez une aptitude à l’animation d’équipe et êtes réactif(ve), adaptable, pragmatique,

autonome avez le sens du devoir et des relations humaines,

• Vous êtes titulaire du permis B, du CACES engins et de la formation AIPR encadrant.

Avantages liés au poste
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Avantages collectifs au travail
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• Charte managériale


• Prime de fin d’année


• Congés supplémentaires


• Restauration collective/titres restaurant


• Compte\-Epargne Temps


• Chèques vacances/loisirs


• Prise en charge Mutuelle


• Avancement de carrière/promotion


• Prise en charge frais déplacement formation


• Prise en charge frais trajet domicile\-transport en commun


• Abonnement CNAS ou FNAS


• Abonnement COS ou CAS


• Régime indemnitaire


• ARTT


• Bilan de compétence/carrière


• Autorisations spéciales d’absence


• RIFSEEP


• CIA


• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)


• Gratification pour les médailles du travail


• Aides à la rentrée scolaire


• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité
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Idéalement située à mi\-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges\-lès\-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val\-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy\-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.

Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.

Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.

En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien\-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

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