Chargé(e) RH H/F Clamart CDD Ressources Humaines

Devenez notre futur(e) Chargé(e) RH H/F !

Mission
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POSTE A POURVOIR EN CDD DE 9 MOIS A PARTIR DE NOVEMBRE 2026

Rejoindre le Groupement Optic 2ooo, c’est intégrer un acteur majeur de l’optique réunissant trois enseignes – Optic 2ooo, Lissac et Audio 2000 – et plus de 2 000 magasins en France. Depuis plus de 50 ans, nous poursuivons une même ambition : innover, évoluer et accompagner nos collaborateurs comme notre réseau.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH H/F en CDD de 9 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur des missions RH variées.

Vos principales missions :

1\. Administration du personnel :

• Rédiger les contrats de travail, les avenants et les courriers RH ;


• Mettre à jour le mouvement du personnel et réaliser les DPAE ;


• Organiser et suivre les visites médicales.

2\. Relations sociales et veille juridique :

• Contribuer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel ;


• Participer à l’élaboration et au suivi des accords collectifs ;


• Assurer une veille sur les évolutions sociales et juridiques.

3\. Accompagnement RH du réseau :

• Conseiller les magasins au quotidien sur leurs problématiques RH ;


• Diffuser les actualités sociales auprès du réseau via le portail interne ;


• Actualiser les documents sur les espaces dédiés (portail, panneaux d’affichage, etc.).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH polyvalent et contribuer à des projets transverses ?

Rejoignez le Groupement Optic 2ooo !

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine


• Accord d’intéressement et de participation


• Restaurant d’entreprise et offres CSE


• Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques

*Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.*

Profil
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De formation Bac\+4/5 en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste RH généraliste.

Vous appréciez la diversité des sujets RH et les échanges avec les équipes opérationnelles.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre discrétion, vous faites preuve d’autonomie, de pragmatisme et de pédagogie. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

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