Chargé.e de mission
Contexte général du poste
La Fédération des acteurs de la solidarité Nouvelle\-Aquitaine (FAS NA) renforce son équipe pour soutenir deux actions stratégiques :
- Projet 1 : animation régionale du réseau AHI (Accueil–Hébergement–Insertion) en lien étroit avec les structures adhérentes ou non de la FAS.
- Projet 2 : animation du Conseil Régional/Départemental des Personnes Accueillies (CRPA et CDPA, visant à structurer le dialogue et porter la parole des personnes accueillies et accompagnées ou l’ayant été auprès des pouvoirs publics.
Les missions peuvent évoluer en fonction des financements reçus au fil du temps.
Missions principalesAnimation du réseau AHI
1\. Animation de groupes de travail
· Organiser, préparer et animer les groupes travail (logistique, ordre du jour, comptes rendus, capitalisation) à destination des travailleurs sociaux et travailleuses sociales
2\. Information et appui aux structures
En lien avec le coordinateur :
· Tenir une veille sectorielle et professionnelle.
· Informer le réseau des évolutions législatives et réglementaires liées à la lutte contre l’exclusion.
· Partager les analyses, les remontées des structures et les besoins du terrain
Animation du CRPA et de CDPA
Le Conseil Régional des Personnes Accueillies Accompagnées (CRPA) et les Conseils Départementaux des Personnes Accueillies Accompagnées (CDPA) de la Dordogne et de la Vienne sont des instances participatives représentées par des personnes accueillies accompagnées ou l’ayant été. Leurs objectifs sont de porter la voix des personnes concernées auprès des pouvoirs publics et de faire vivre la participation auprès des structures sociales et médico\-sociales. Les Chargé·es de mission auront la charge de la gestion de ces instances sous la supervision du délégué régional.
1\. Animation et coordination du CRPA et des CDPA de la Dordogne et de la Vienne
- Accompagner les 18 bénévoles : Soutenir leur engagement et favoriser un fonctionnement collectif bienveillant et dynamique.
- Organiser, préparer et animer des groupes de travail, des plénières et des réunions :
- Valoriser les expertises et les compétences des personnes concernées :
- Identifier et co\-construire de nouveaux projets avec les délégués, en fonction des besoins exprimés par les personnes accueillies accompagnées.
- Renforcer la participation des personnes concernées dans les structures sociales et médico\-sociales du territoire (sensibilisation, interventions, ateliers).
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux pour amplifier l’impact des actions et favoriser la reconnaissance des instances.
- Promouvoir les travaux et recommandations du CRPA et des CDPA auprès des pouvoirs publics, des professionnels et des réseaux régionaux.
- Soutenir l’émergence de dynamiques locales permettant aux personnes concernées d’exercer un rôle actif dans la définition des politiques sociales.
Compétences techniques
· Maîtrise des démarches d’animation de groupes de travail et d’analyse de pratiques.
· Maîtrise des méthodologies de participation et de co\-construction et de développement du pouvoir d’agir
· Capacité à accompagner et encadrer un collectif de bénévoles
· Connaissance des politiques AHI : hébergement, logement, veille sociale, asile, insertion professionnelle.
Savoir\-être
· Sens du dialogue et de la médiation.
· Autonomie et rigueur méthodologique.
· Posture d’écoute et respect de la parole des personnes concernées.
· Motivation à soutenir l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées
· Adhésion aux valeurs de solidarité, d’égalité et de défense des droits.
Formation / expérience
· Bac\+3/4/5 en travail social, sciences politiques, sociologie, sciences de l’éducation, animation, politiques publiques ou équivalent souhaité.
· Expérience dans l’animation de groupes de travail
· Une expérience dans une structure sociale ou sur des missions en lien avec les enjeux de lutte contre l’exclusion ou auprès de publics en précarité est un plus !
· Permis B requis
Conditions de travail
- Salaire : selon CC CHRS, Indice 550, groupe 5
- Congés : 25 jours de congés payés \+ 9 jours de congés trimestriels
- Déplacements réguliers dans la région.
- Télétravail possible.
CV et lettre de motivation à transmettre à l’attention du délégué régional, dès que possible, à l’adresse suivante : nouvelle\-aquitaine@federationsolidarite.org
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 27 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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