Chargé.e de mission amélioration du parcours usager - H/F - CDD
Description de l'entreprise
Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine\-Saint\-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association Interlogement93 emploie 150 collaborateurs et se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d’accompagnement des ménages et la Direction SIAO – Actions transversales. Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine\-Saint\-Denis dont l’objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l’être et les places d’hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible.
Le SIAO 93 est mobilisé pour assurer la coordination d’une équipe de travailleurs sociaux et chargé.es d’insertion socio\-professionnel pour remobiliser et accompagner des publics loin de l’emploi et/ou de la formation professionnelle, acceuilli.es en structures d’hébergement ou suivi.es par les accueils de jour ou les équipes mobiles d’appuis du département.
Description du poste
Rattaché·e aux responsables du pôle, le/la chargé.e de mission a pour mission d’analyser et de proposer une amélioration globale de la gestion parcours du ménage, de son repérage à la rue à son entrée dans un dispositif de mise à l’abri.
Missions principales
1\. Réaliser un diagnostic sur la gestion du parcours des ménages
Recueillir, analyser et formaliser les pratiques et outils existants pour :
- le repérage des ménages
- leur orientation
- leur suivi dans le dispositif de mise à l’abri
- De la gestion du parc de mise à l’abri
- Des interactions entre les différentes activités du pôle
- De l’outillage
- De la bonne circulation de l’information
- participer à l’amélioration/élaboration des protocoles et outils
- accompagner les équipes dans leur appropriation
- Master en sciences sociale, qualité
- Connaissance souhaitée du champ de l’exclusion et de l’accès au logement des publics en situation de précarité • Capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation
- Très bonne maitrise des outils (Maitrise du pack office et gestion et exploitation de base de données) • Excellentes compétences rédactionnelles
- Aisance orale
- Être force de proposition sur une base argumentée
- Diplomatie et bienveillance
- Capacité à travailler en transversalité et en environnement multi\-acteurs
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Intérêt indispensable pour les enjeux du secteur sociale
Temps de travail : temps complet
Rémunération : CCN 66 – rémunération en fonction de votre expérience (grille animateur socio\-éducatif)
Déplacements : Fréquents sur le département de Seine\-Saint\-Denis (93\)
Cadre de travail
Au\-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !
✓ Tickets\-restau 9,80€
✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
✓ Action Logement
Congés
❖ 25 jours de congés payés
❖ 18 jours de congés trimestriels
❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé
❖ Mutuelle complémentaire avantageuse
❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
❖ Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction
$Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance....
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