Chargé(e) de comptes ADP

À propos du poste
INTER PREVOYANCE, société de courtage en assurances spécialisée dans les assurances de personnes, filiale du GROUPE FRANCE COURTAGE, recherche un(e) chargé(e) de comptes ADP dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée d'environ 6 mois à compter de septembre/octobre 2026\.

Responsabilités

Collaboration avec un ou plusieurs chargé(e)s de clientèle au titre des contrats sur\-mesure en prévoyance et frais de santé entreprise :

• Suivi d’un portefeuille de clients et des demandes, (mouvements de personnel, explications des garanties, dérogations commerciales, portabilité, sorties loi EVIN…) ;


• Emission des comptes de résultats ( analyse, présentation) ;


• Constitution des cahiers des charges prospects destinés aux assureurs (démographie, tableaux de garanties, conditions de souscription) ;


• Restitution des consultations assureurs pour les prospects et clients ;


• Vérification que les données fournies par le chargé de clientèle sont exhaustives ;


• Vérification de la conformité du contrat avec la proposition et les besoins du client ;


• Veille à la conformité avec la réglementation en vigueur ;


• Enregistrement des informations relatives au client ;


• Enregistrement de toutes les données du contrat et vérification de la qualité des données saisies.

Périmètre des contrats standards prévoyance et santé collective :

• Choix des assureurs ;


• Interface avec les filiales de GFC pour la distribution des produits « maison » ;


• Tarification et émission de projets à partir des intranets assureurs ;


• Proposition communiquée au prospect ou au client ;


• Mise en gestion des contrats ;


• Envoi des contrats ;


• Suivi des contrats.

Périmètre des autres produits :

• Etudes des contrats homme clé, prévoyance et frais de santé dirigeant TNS, assurance de prêt, retraite.

Relation avec le le service gestion ADP ou délégataires extérieurs de gestion :

• Mise en gestion des nouveaux contrats ou avenants, portabilité et loi Evin ;


• Suivi des demandes des assurés : demandes de dérogations commerciales, loi Evin ;


• Suivi et Rappel des impayés clients.

Relations avec les assureurs :

• Demandes de contrats et d’avenants ;


• Envoi des saisies et cahiers des charges ;


• Validation des pièces contractuelles des assureurs.

Relations avec les entreprises clientes :

• Accueil téléphonique : toute demande de renseignements des services RH des entreprises ou comptables ;


• Traitement des e\-mails : rédaction des réponses aux questions des entreprises ;


• Envoi des pièces contractuelles.

Profil recherché
Vous avez :

• Un Bac\+2 minimum en assurance ou équivalent.


• Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire en assurance collective (ADP).


• De bonnes connaissances techniques et juridiques, ainsi qu’une bonne maîtrise du pack Office.


• D’excellentes capacités de négociation, d’analyse et de rédaction.

Vous êtes :

• Orienté(e) service client, rigoureux(se) et à l’écoute.


• À l’aise en travail d’équipe, avec un bon esprit d’adaptation et de polyvalence.

Souhaitable : expérience en courtage ou chez un assureur, et connaissance des outils métier.

Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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