Chargé(e) Administration du Personnel & Paie

Qui sommes nous ?

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Votre rôle

Votre rôle En tant que Chargé(e) ADP \& Paie, vous êtes le garant du suivi administratif du personnel (embauches, contrats, absences, visites médicales, documents de sortie…) et vous participez activement à la préparation et au contrôle de la paie. Au cœur des relations entre les salariés, les managers et le service RH, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de la gestion RH du groupe.

Vos principales missions

• Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d’embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.


• Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post\-paie.


• Suivi \& reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d’amélioration des outils.


• Support \& conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.

• Connaissances solides en droit du travail et gestion de la paie


• Maîtrise des logiciels de paie et GTA, ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word)


• Organisation, rigueur et sens du détail


• Discrétion, esprit d’équipe et sens du service


• Capacité d’adaptation et réactivité face aux urgences


• CDI, statut Technicien.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

• Paie: 1 an (Optionnel)


• Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

• Anglais (Optionnel)

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