Chargé des Ressources Humaines H/F

Vos missions principales

En lien direct avec la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une dimension opérationnelle :

Administration du personnel

• Gestion des entrées/sorties (contrats, DPAE, dossiers salariés)


• Suivi des temps de travail, absences, congés


• Gestion des relations avec les organismes (CPAM, mutuelle…)

• Participation à la préparation et production de la paie en interne


• Collecte et contrôle des variables de paie (temps de travail, absences, primes…)


• Fiabilisation des données et contrôle des bulletins


• Gestion des déclarations sociales (DSN) en lien avec la Responsable RH


• Réponse aux questions des salariés relatives à leur rémunération


• Contribution à l’amélioration continue des processus paie

• Recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres


• Sourcing, préqualification et participation aux entretiens


• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, alternants)

• Participation au déploiement du plan de développement des compétences


• Suivi administratif des formations


• Contribution aux démarches GEPP / GPEC

• Conseil RH de premier niveau auprès des opérationnels


• Participation à la préparation des instances (selon organisation)


• Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover…)

• Contribution aux projets d’amélioration continue RH (SIRH, process, QVT…)

• Formation Bac \+3 à Bac \+5 en Ressources Humaines


• 1ère expérience significative


• Bonne maîtrise d’Excel et appétence pour les outils SIRH


• Connaissances en droit du travail et en paie


• Une expérience en environnement industriel est un plus

• Rigueur et fiabilité


• Sens de la confidentialité


• Bon relationnel et sens du service


• Organisation et gestion des priorités


• Proactivité et esprit d’amélioration continue

• Une paie internalisée offrant une vision complète des enjeux RH


• Un poste polyvalent et responsabilisant


• Une entreprise à taille humaine, en évolution


• Des projets RH concrets à porter

Avantages 

• Horaires flexibles


• Prise en charge du transport quotidien


• RTT

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